La UB i la Fundació Formació i Treball signen un conveni de col·laboració

El rector, Dr. Dídac Ramírez, i el director de la FIT, Sr. Albert Alberich, en l'acte de signatura del conveni
El rector, Dr. Dídac Ramírez, i el director de la FIT, Sr. Albert Alberich, en l'acte de signatura del conveni
(21/05/2012)

El rector de la Universitat de Barcelona, Dr. Dídac Ramírez, i el director de la Fundació Formació i Treball (FIT), Sr. Albert Alberich, han signat avui dilluns, 21 de maig, a la sala de juntes del Rectorat, un conveni de col·laboració entre les dues institucions. Amb aquest conveni, la UB, a través del Vicerectorat dʼAdministració, promourà i durà a terme accions conjuntes amb la FIT per afavorir la inserció sociolaboral de col·lectius en risc dʼexclusió social.

El rector, Dr. Dídac Ramírez, i el director de la FIT, Sr. Albert Alberich, en l'acte de signatura del conveni
El rector, Dr. Dídac Ramírez, i el director de la FIT, Sr. Albert Alberich, en l'acte de signatura del conveni
21/05/2012

El rector de la Universitat de Barcelona, Dr. Dídac Ramírez, i el director de la Fundació Formació i Treball (FIT), Sr. Albert Alberich, han signat avui dilluns, 21 de maig, a la sala de juntes del Rectorat, un conveni de col·laboració entre les dues institucions. Amb aquest conveni, la UB, a través del Vicerectorat dʼAdministració, promourà i durà a terme accions conjuntes amb la FIT per afavorir la inserció sociolaboral de col·lectius en risc dʼexclusió social.

 
Lʼacord estableix diverses línies dʼactuació. Dʼuna banda, el conveni preveu estudiar la viabilitat dʼintroduir clàusules dedicades a la contractació —en el marc de concursos de personal dʼadministració i serveis— de persones o col·lectius desafavorits o en risc dʼexclusió, com ara aturats de llarga durada, persones de més de 45 anys, joves amb baixa qualificació, col·lectius immigrants, persones maltractades o persones amb discapacitats, entre dʼaltres. Així mateix, sʼestableix que la UB acollirà alumnes en pràctiques dels diferents itineraris formatius que ofereix la FIT.
 
Dʼaltra banda, el conveni també preveu estudiar la viabilitat dʼintroduir clàusules beneficioses per a la contractació amb empreses que tinguin en plantilla persones amb discapacitat o en situació dʼexclusió social en els concursos públics per als serveis de rehabilitació i manteniment dʼedificis, jardineria, neteja, gestió adequada dels residus especials (materials tòxics de laboratori), recollida de cartró i transports.
 
Altres aspectes que inclou el conveni són la donació de materials diversos (per exemple, mobiliari, material de formació i dʼoficines) perquè els puguin reutilitzar persones o col·lectius en risc dʼexclusió o per proveir el FIT; la participació en programes de voluntariat de la Fundació; lʼorganització de jornades de sensibilització; la recollida de roba a través de contenidors, així com cercar espais de difusió de materials de sensibilització.
 
La Fundació Formació i Treball és una entitat sense ànim de lucre que va ser fundada el 1992 i que és promoguda per Càritas Diocesana de Barcelona. La Fundació té com a objectius principals la formació i inserció laboral de persones amb especials dificultats personals i sociolaborals per incorporar-se al mercat de treball, i també la gestió del proveïment de roba, mobles i equipament de la llar per a famílies amb pocs recursos econòmics derivats de diferents serveis socials (Càritas, ajuntaments i altres entitats). A més, la Fundació contribueix a millorar el medi ambient a través de la recuperació i valorització de residus.
 
La signatura dʼaquest conveni de col·laboració ratifica el compromís de la UB amb la societat, de manera que reforça la tercera missió de la universitat de ser un agent de desenvolupament econòmic i social. També posa de manifest la contribució de la UB al benestar social del país per tal que sigui possible la inclusió social de tothom, que es fomenti la solidaritat i la reciprocitat, i que es reforcin els vincles i lligams que fan que, al final, una societat progressi i prosperi en un sentit ampli.