El rector presenta les línies estratègiques de la UB per als propers anys, durant el Claustre ordinari

 

En el decurs del Claustre, sʼha aprovat lʼacta de la sessió anterior, sʼha presentat lʼinforme de la Sindicatura de Greuges 2011-2012 i sʼha informat sobre la política de professorat, previsió de places, promoció i jubilacions i sobre la plantilla del PAS. Així mateix, sʼha presentat lʼinforme de recomanacions sobre la reforma estatutària i sʼha informat de la creació dʼuna comissió claustral tècnica encarregada de desenvolupar la proposta de reforma.

 

En relació amb el Pla director, el rector ha destacat diversos objectius per al període 2013-2016, alguns dels quals ja sʼestan treballant, com ara lʼaprovació a finals de maig dʼun pressupost equilibrat per al 2013; la continuïtat dels contractes programa academicodocents, de màster, de doctorat i recerca; la consolidació de lʼObservatori de lʼEstudiant; el sisè conveni col·lectiu del PAS laboral, i el disseny i discussió dʼuna Relació de llocs de treball en el cas del professorat.

 

Dídac Ramírez també ha fet constar que «sʼha prosseguit amb la modernització dels serveis adreçats a la comunitat universitària i amb lʼoferta de formació complementària dʼidiomes i cursos dʼestiu». Així mateix, des dʼun punt de vista més estrictament docent, ha explicat que «sʼha reformulat completament el procediment de presentació i gestió de projectes dʼinnovació docent i sʼhan endegat les primeres mesures dʼimpuls de nous formats com són els MOOC».

 

En recerca, innovació i política científica, Ramírez ha assenyalat que sʼha avançat en la millora i agilitat de funcionament, i ha celebrat que, «gràcies a lʼexcel·lent nivell dels nostres investigadors, els mesos que portem del 2013 ja hem aconseguit el doble de finançament que en tot lʼany passat (uns 17 milions dʼeuros) en projectes europeus». A més, ha destacat lʼenfortiment quant a política dʼinternacionalització, que ha quedat reflectit amb lʼorganització de la primera Conferència Araboeuropea dʼEducació Superior (AECHE) o el recent acord signat amb la universitat més gran de Sud-amèrica, la de São Paulo. Les relacions institucionals, la formació complementària i la gestió i funcionament de la Universitat també han estat objecte dʼanàlisi en lʼinforme del rector.

 

Pel que fa a la reforma estatutària, el rector ha afirmat que «sʼha enfocat des de la voluntat dʼobertura i transparència», i que «és una reforma que si té el suport de la comunitat universitària, permetrà actualitzar lʼEstatut a les normatives que han aparegut en els darrers deu anys i blindarà intents de reformes que vinguin de fora».

 

En relació amb el programa dʼacció amb lʼentorn, Ramírez ha explicat que vol establir un programa dʼactuació en el teixit social a partir de sis eixos: la modernització estatutària, organitzativa i dʼestructura; lʼempenta de la internacionalització; lʼimpuls dʼuna major interrelació amb la societat; lʼampliació de la cobertura del finançament al sector privat; lʼòptima valoració del patrimoni tangible i intangible, i el reforçament del paper de la UB com a mitjà dʼascens social.

 

Així mateix, en les consideracions finals, el rector ha ressaltat que el seu model és el cientificohumanista, contraposat al model economicista, i ha reclamat un finançament públic suficient i la modificació de les prioritats dels governs segons la política seguida per països de lʼentorn més proper.

 

Després de la intervenció del rector, representants dels diferents col·lectius (PDI, PAS i estudiants) han plantejat al rector les seves preguntes i inquietuds al voltant de la situació actual de la universitat o les polítiques de gestió i de personal, entre d'altres. Diferents claustrals han reconegut l'esforç fet per l'equip de govern en les renovacions del personal.

 

Tot seguit, el síndic de greuges, Dr. Antoni Mirambell, ha presentat el balanç de la Sindicatura corresponent al curs 2011-2012, que s'ha aprovat per assentiment.

A continuació, sʼhan presentat els informes corresponents a política de professorat, previsió de places, promoció i jubilacions i plantilla del PAS, per part del gerent, Víctor Gómez; el vicerector de Professorat, Dr. Manuel Viladevall, i la vicerectora dʼAdministració i Organització, Dra. Carme Panchón.

 

En el torn de paraules hi ha hagut intervencions dels tres col·lectius per instar el rector a negociar un pla dʼestabilitat, mantenir tots els llocs de treball i acabar amb la precarització de determinats sectors del professorat. També sʼha demanat més contundència en la preservació de lʼautonomia de la Universitat de Barcelona i sʼha al·ludit a les polítiques neoliberals que sʼimpulsen des de la Generalitat i lʼEstat, per lamentar que perjudiquen les funcions i lʼessència de la Universitat.

 

Finalment, el Dr. David Vallespín, president de la Comissió sobre la Reforma de lʼEstatut de la UB, ha presentat lʼinforme de recomanacions sobre la reforma estatutària i ha informat de la creació dʼuna comissió claustral tècnica encarregada de desenvolupar la proposta de reforma.

 

En relació amb aquesta intervenció, diferents membres de la comunitat universitària han demanat la paraula per expressar el seu parer sobre la reforma de l'Estatut. El col·lectiu estudiantil també ha estat molt participatiu durant tot el debat. Alguns dels participants han fet constar les seves preocupacions sobre aspectes inclosos en aquesta reforma, com, per exemple, el sistema d'eleccions dels càrrecs de degà i de cap d'estudis. Altres claustrals han valorat positivament el gran intent de millora que suposa aquesta reforma de l'Estatut per a la Universitat.

 

Vallespín ha agraït totes les intervencions que hi ha hagut al voltant del document i ha assegurat que es tindran en compte en el desenvolupament de les propostes recollides en lʼinforme.

 

Per últim, el Consell de lʼAlumnat ha llegit diferents resolucions sobre el seu posicionament en relació amb alguns temes recents, com ara el desallotjament del vestíbul de lʼEdifici Històric, el passat mes de maig, les retallades o les novetats en la beca general.