Notícies

Inici  >  Notícies > La Generalitat i les universitats catalanes impulsen un nou programa d’inserció...

La Generalitat i les universitats catalanes impulsen un nou programa d’inserció laboral i millora de l’ocupabilitat per a 27.000 joves estudiants i graduats universitaris

Els signants del conveni entre la Generalitat i les universitats catalanes. Foto: EMO

Els signants del conveni entre la Generalitat i les universitats catalanes. Foto: EMO

06/02/2014

Acadèmic

El conseller d’Economia i Coneixement, Andreu Mas-Colell, i el conseller d’Empresa i Ocupació, Felip Puig, han presidit avui, 6 de febrer, al Palau de la Generalitat l’acte de formalització d’un conveni de col·laboració entre aquests dos departaments i els rectors de les universitats públiques i privades catalanes (Universitat Barcelona, Universitat Autònoma de Barcelona, Universitat Politècnica de Catalunya, Universitat Pompeu Fabra, Universitat Ramon Llull, Universitat de Lleida, Universitat de Girona, Universitat Rovira i Virgili, Universitat Oberta de Catalunya, Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya i Universitat Abat Oliba CEU). L’objectiu és impulsar la inserció laboral i la millora de l’ocupabilitat de 27.000 joves estudiants i graduats universitaris.

A l’acte, també hi han assistit el secretari d’Universitats i Recerca, Antoni Castellà; el secretari d’Ocupació i Relacions Laborals, Joan Aregio; el secretari general del Consell Interuniversitari de Catalunya, Claudi Alsina, i la directora del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), Olga Campmany.

En virtut de l’acord formalitzat avui, el Departament d’Empresa i Ocupació, mitjançant el SOC, aportarà 1,8 milions d’euros al Consell Interuniversitari de Catalunya perquè es distribueixin entre les universitats i, d’aquesta manera, s’implementi el programa d’inserció laboral i millora de l’ocupabilitat dels estudiants. L’ajut es distribuirà prenent com a base el nombre de titulats (estudiants de grau, màster i doctorat) del curs 2011-2012 a cada centre, i la UB percebrà un total de 463.302 euros.

Les universitats que signen el conveni de col·laboració hauran de reforçar els actuals dispositius d'ocupació o establir-ne de nous a través d’espais físics i virtuals amb personal tècnic especialitzat que oferirà un servei d’informació i d’orientació professional de qualitat als joves universitaris. Les principals actuacions que es desenvoluparan són l’orientació en la definició de la carrera professional i en la recerca de feina; l’assessorament per a la mobilitat laboral; la prospecció empresarial i la intermediació laboral; l’assessorament en l’emprenedoria i la creació d’empreses, i la difusió i gestió dels programes formatius que millorin l’ocupabilitat dels joves.

Les actuacions a la UB s’adreçaran prioritàriament a prop de 7.300 joves que durant el curs 2013-2014 acabin els estudis de grau o postgrau, així com als graduats, llicenciats i doctorats recents que faci dos anys com a màxim de la finalització dels estudis.

 

L’ocupabilitat a la UB

Des de la UB s’està treballant en un Pla estratègic i de millora de l’ocupabilitat i la inserció laboral-professional dels estudiants, titulats i personal de la Universitat per al període 2014-2016. La proposta, que es va presentar el passat mes de novembre a la Comissió Acadèmica de Govern, està impulsada des del Comissionat del rector per a Participació, Ocupabilitat i Emprenedoria Social, i està consensuada, a més, per tots els centres i les unitats de la Universitat implicats en temes d’ocupació (entre les quals hi ha els vicerectorats d’Estudiants i Política Lingüística, de Política Acadèmica i Qualitat, de Política Científica i de Política Docent, a més del Servei d’Atenció a l’Estudiant, Alumni UB, la Unitat d’Igualtat i altres unitats implicades). L’objectiu és donar resposta a una realitat social que afecta milers de joves. El 2011, a l’Estat espanyol hi havia un milió d’universitaris a l’atur. En el cas concret de Barcelona, segons recull l’Informe sobre la situació laboral del jovent, elaborat pel Consell Econòmic i Social de Barcelona (CESB), l’atur juvenil ha augmentat un 15 % el darrer any, fet que situa la taxa d’atur dels menors de 25 anys en el 40,1 %. Davant d’aquest panorama preocupant, la UB posa en marxa aquesta iniciativa, i es converteix en la primera universitat estatal que té un Pla estratègic d’ocupabilitat.

La política d’ocupabilitat, inserció laboral i acompanyament professional de la UB està alineada amb les directrius i recomanacions de l’Estratègia Europea d’Ocupació 2020. A cada centre s’han creat comissions per a ocupabilitat i inserció laboral-professional. A més, hi ha una Comissió d’Ocupabilitat que aplega representants de tots els centres. L’objectiu és definir estratègies universitàries eficaces per col·laborar amb la resta d’agents ciutadans, socials, polítics i econòmics en la lluita contra l’atur juvenil i incorporar també la veu i propostes dels estudiants i titulats perquè participin en la definició de les accions i la seva implementació. Actualment, s’està treballant de manera coordinada amb el Grup d’Ocupació de la Xarxa Universitària d’Afers Estudiantils (RUNAE) de la Conferència de Rectors de les Universitats Espanyoles (CRUE). També s’està abordant la dimensió internacional i la internacionalització de les polítiques d’ocupabilitat de la UB.

Entre les accions d’ocupabilitat que la Universitat durà a terme aquest curs, destaquen:

  • El projecte de creació d'un nou servei d'ocupació a la UB
  • El llançament d'una convocatòria de projectes de millora per a l'ocupabilitat amb l'objectiu de donar suport i finançament als centres en funció de les seves necessitats
  • L’organització a cada facultat o campus d’un fòrum d’ocupació
  • La implementació, durant aquest segon semestre, del programa FeinAngels de mentoria entre iguals per a la cerca de la primera feina
  • El programa de Pràctiques de lideratge en femení UB, una proposta de pràctiques externes per posar en contacte alumnes dones de la UB i directives d’organitzacions públiques i privades.

Altres accions que es recullen al Pla estratègic són, entre d’altres, la posada en marxa del I Programa COOP-UB de cooperativisme estudiantil; i el llançament de la marca UB com a universitat ocupadora i emprenedora.

Precisament, en aquests moments la UB està implementant la primera fase del portal únic de pràctiques GIPE. Ara, amb aquest conveni que s’ha signat amb el Govern de la Generalitat, es podrà desenvolupar la segona fase del portal de borsa de treball única de la UB per facilitar a empreses, ocupadors, entitats, administracions i, sobretot, estudiants i titulats, la gestió de les ofertes i les demandes de treball.

Comparteix-la a:
| Més |
  • Segueix-nos:
  • botó per accedir al facebook de la universitat de barcelona
  • botó per accedir al twitter de la universitat de barcelona
  • botó per accedir al google+ de la universitat de barcelona
  • botó per accedir al youtube de la universitat de barcelona
  • botó per accedir als rss de la universitat de barcelona
  • botó per accedir al butlleti de la universitat de barcelona
Membre de: Dos Campus d'Excel·lència Internacional logo del leru - League of European Research Universities logo del bkc - campus excel·lència logo del health universitat de barcelona campus

© Universitat de Barcelona