Estudi sobre la desigualtat salarial entre dones i homes
Les professores de la Universitat de Barcelona Núria Pumar, del Departament de Dret Mercantil, Dret del Treball i de la Seguretat Social, i Eva Pons, del Departament de Dret Constitucional i Ciència Política, són coautores de lʼinforme Igualtat retributiva i negociació col·lectiva. Lʼestudi sʼha elaborat conjuntament amb la Fundació Maria Aurèlia Capmany (entitat impulsada pel sindicat UGT) mitjançant un acord per a la transferència de coneixement que ha gestionat la Fundació Bosch i Gimpera.
Les professores de la Universitat de Barcelona Núria Pumar, del Departament de Dret Mercantil, Dret del Treball i de la Seguretat Social, i Eva Pons, del Departament de Dret Constitucional i Ciència Política, són coautores de lʼinforme Igualtat retributiva i negociació col·lectiva. Lʼestudi sʼha elaborat conjuntament amb la Fundació Maria Aurèlia Capmany (entitat impulsada pel sindicat UGT) mitjançant un acord per a la transferència de coneixement que ha gestionat la Fundació Bosch i Gimpera.
Lʼinforme estudia les diferències salarials per sectors dʼactivitat, i deixa en evidència que, com més feminitzat és el sector, més gran és la desigualtat dʼingressos entre homes i dones. A tall dʼexemple, destaca el sector dʼactivitats sanitàries i de serveis socials, en què, malgrat que el 77,6 % de les treballadores són dones, la bretxa salarial és del 29,5 %. Aquest decalatge salarial també és molt visible en els sectors dʼactivitats administratives i serveis auxiliars, i en les activitats professionals, científiques i tècniques, entre dʼaltres.
Lʼestudi sʼha basat en lʼanàlisi de gairebé 130 convenis estatals de sector vigents actualment, que afecten més de 5,6 milions de persones treballadores, de les quals un 35,5 % són dones. En clau de gènere, sʼha estudiat el llenguatge emprat en la redacció dels convenis, les estructures de classificació professional o les estructures retributives, entre altres qüestions que poden tenir incidència en la formació de la desigualtat salarial entre dones i homes.