Presentació
La creació de la Unitat d’Igualtat de la Universitat de Barcelona és un compromís del Rectorat però també de tota la comunitat universitària i per aquest motiu volem posar a l’abast de totes les persones les informacions i recursos que disposem, per que ens ajudin a aconseguir una convivència millor.
Aquesta Unitat d’Igualtat té com a finalitat donar suport i seguiment a les polítiques de democràcia, justícia, igualtat i solidaritat a tota la comunitat universitària i donat compliment del que disposa l’article 4rt. dels Estatuts de la Universitat de Barcelona.
L’objectiu d’aquesta Unitat és fer que sigui una realitat la igualtat entre totes les persones que formem la comunitat universitària. El desplegament del II Pla d’Igualtat aprovat en el Consell de Govern en data 12 d'abril de 2011, ha de ser un compromís i una eina de tothom, per tal d’impulsar totes les accions que en ell es contemplen.
A fi d’assolir les fites traçades per aconseguir l’objectiu de la igualtat entre homes i dones, des de el Vicerectorat d’Igualtat i Acció Social s’ha impulsat la constitució d’una nova Comissió d’Igualtat, delegada del Consell de Govern, presidida pel Dr. Joan Elies, Rector de la Universitat de Barcelona, que va ser aprovada en el consell de Govern del dia 20 d’octubre de 2017.
La Comissió d’Igualtat de gènere té, entre d’altres competències, la de vetllar pel compliment de la legislació vigent en matèria d’igualtat efectiva i no discriminació, a fi i efecte d’aconseguir la igualtat i la no discriminació per raó de sexe i gènere, orientació sexual i identitat sexual, coordinar la preparació, aplicació, seguiment i avaluació dels Plans d’Igualtat de la universitat i promoure mecanismes que permetin el treball conjunt amb les comissions d’igualtat de centre i les unitats i serveis de la universitat, que han de treballar plegades per poder millorar la materialització del principi d’igualtat a la Universitat.”
Qui som?
- Tècniques d'Igualtat: Sandra Periago Estornell i Marta Ortega Balanza
- Becària: Bárbara Monllor Taltavull
Contacte
Actualment la Unitat d’Igualtat atén de forma telemàtica sense atenir-se als horaris de presencialitat només cal que enviïs un missatge al correu igualtat@ub.edu i ens posarem en contacte amb tu. Igualment si calgués una atenció presencial caldria fer-ho constar al missatge i concertar una cita prèvia presencial.
La Unitat romandrà tancada, tal com estableix el calendari de la Universitat de Barcelona, des del dia 24 de desembre al 6 de gener, ambdós inclosos. Per les urgències cal enviar un missatge a igu
Actualitat
Resolució del II Premi Rosalind Franklin al millor treball de fi de màster amb perspectiva de gènere de la Universitat de Barcelona, curs 2019-2020
Més informació en aquest enllaç.
15/02/2021
La UB se suma al Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència.
Com cada any, la Universitat de Barcelona se suma a aquesta efemèride amb l’impuls dels vicerectorats d’Igualtat i Acció Social i de Recerca, i gràcies a la tasca que duu a terme la Unitat d’Igualtat.
Més informació en aquest enllaç.
05/02/2021
Acte d’entrega del II Premi Clara Campoamor al millor Treball de fi de grau amb perspectiva de gènere.
Aquest acte es portarà a terme demà dia 27 de novembre a les 13 hores.
Serà un acte en línia i es podrà seguir a través d'aquest l’enllaç
26/11/2020
Avui #25N ens sumem a les reivindicacions pel Dia Internacional per l’eradicació de la violència envers les dones.
Perquè conviure no és controlar, perquè conviure no és imposar, perquè conviure no és dominar.
Prou a la #violènciamasclista
25/11/2020
Enquesta sobre conciliació en temps de COVID-19
Ampliació del termini per participar-hi: fins al 10 de setembre.
8M Dia Internacional de les Dones
Amb motiu del 8 de març, dia de les dones, el dimarts 10 de març a les 13:00 hores a l’Aula Capella de l’edifici Històric, la Unitat d’Igualtat i el Vicerectorat d’Igualtat i Acció Social us conviden a assistir a la representació de l’obra Dona-foc, la dona que es crema de la Companyia Les Fugitives.
A la companyia Les Fugitives tenen clar que la cultura és una eina reivindicativa molt potent de la posició de la dona mitjançant les arts escèniques. Fugint de la prepotència, de la hipocresia i del masclisme, cap a l’escenari per plantar-li cara.
L’obra, sorgeix a partir de la combinació de versos escrits únicament per dones. Les poetesses del segle XX i XXI han escrit sobre l’amor i la mort –temes que comparteixen amb els seus iguals masculins–, però també han escrit sobre la maternitat, la menopausa i sobre què significa ser dona en un món on els homes tenen el poder.
Enquesta sobre el foment de la perspectiva de gènere a la docència
El Vicerectorat d’Igualtat i Acció Social, a través de la Unitat d’Igualtat, està treballant actualment en la confecció del III Pla d’igualtat de la Universitat de Barcelona. Amb aquesta finalitat, el Grup COPOLIS - Benestar, Comunitat i Control Social elabora, en paral·lel, el diagnòstic del Pla d’igualtat actual, fent una fotografia de l’estat de la Universitat quant a la igualtat de gènere. Un dels eixos estratègics en què s’estructura el nou Pla és el foment de la perspectiva de gènere en la docència. Amb l’objectiu de recollir informació sobre aquest aspecte —fonamental per fer la diagnosi que orientarà aquest eix del Pla—, s’ha posat en marxa una enquesta en línia.
El qüestionari, que es fa en deu minuts i estarà actiu fins al 4 de febrer, el trobareu en aquests enllaços:
25 de novembre: Dia internacional per a l'eliminació de la violència envers les dones
- Programa de l'acte central (dilluns 25 de novembre, a les 12 h, a la Sala Gabriel Oliver, Facultat de Filologia, Edifici Històric)
Es publica la resolució del I Premi al millor treball de fi de màster amb perspectiva de gènere de la Universitat de Barcelona
19-11-2019
- Resolució del I Premi al millor treball de fi de màster amb perspectiva de gènere
Es publica la resolució del I Premi al millor treball de fi de grau amb perspectiva de gènere de la Universitat de Barcelona
8-11-2019
- Resolució del I Premi al millor treball de fi de grau amb perspectiva de gènere
30-10-2019. S’ha començat a fer difusió entre els estudiants de la Guia per a l’aplicació del protocol de la Universitat de Barcelona per a la prevenció, la detecció i l’actuació contra les situacions d’assetjament sexual i per raó de sexe, identitat de gènere i orientació sexual i altres conductes masclistes (pdf)
25-10-2019
24-10-2019. Es modifica la composició del jurat del Premi al millor TFM
3-10-2019. Es publica la composició i presidència del jurat del Premi al millor TFM i l'ampliació de la composició del jurat del premi TFG
19-9-2019
La Comissió d’Igualtat de la Facultat de Dret convoca la segona edició del Premi al millor treball de fi de grau (TFG) amb perspectiva de gènere de la Facultat del curs 2018-2019. El termini per presentar les sol·licituds finalitza el dia 30 de setembre. Bases - Full de sol.licitud
18-9-2019
Referent a la polèmica de la inclusió de Pilar Primo de Rivera al projecte CartasVivas.org, la professora Paula Ortiz Álvarez de la Facultat d'Informació i Mitjans Audiovisuals de la Universitat de Barcelona, que forma part d’aquest, aclareix el tema mitjançant un fil de twitter que us reproduïm: https://twitter.com/PaulaOrtiz_Ofi/status/1173743943567196160?s=20
11-6-2019
La Universitat de Barcelona ha nomenat la Dra. Ana Maria Sanz Leon, professora titular d’escola universitària del Departament de Ciència Política, Dret Constitucional i Filosofia del Dret, com a adjunta de la directora de la Unitat d’Igualtat en substitució de la Dra. Caicedo, a qui s’agraeixen els serveis prestats.
4-6-2019
El termini de lliurament s'ha prorrogat fins al 15 de setembre de 2019 en el cas del premi al millor TFM amb perspectiva de gènere. Més informació
27-05-2019
La Unitat d’Igualtat convoca per primera vegada els premis al millor TFG i TFM amb perspectiva de gènere, finançats pel Vicerectorat d’Igualtat i Acció social. A través d’aquests premis es pretén fomentar la integració de la perspectiva de gènere a la recerca i a la docència, i visibilitzar la recerca en gènere que fa l’alumnat.
Tal com s’exposa a les bases dels premis, hi pot participar l’alumnat que hagi defensat el seu treball a la Universitat de Barcelona durant el curs lectiu 2018-2019, quan el treball hagi estat qualificat amb una nota mínima de 8. El termini de lliurament del treball finalitza el 20 de juliol.
El procediment per poder presentar el vostre treball consta de dues fases: En la primera fase, el sistema us demanarà que us registreu posant les vostres dades bàsiques i pujant el vostre expedient acadèmic per tal de poder acreditar la nota del treball. Una vegada us hageu registrat el sistema us enviarà un codi d’identificació al correu que hageu indicat. Tot seguit, heu de passar a la segona fase i penjar el vostre treball, el qual quedarà identificat pel codi que se us ha atorgat. D’aquesta manera, es garanteix l’anonimat en tot el procediment. En aquest sentit, és important recordar que al treball no ha de constar cap dada que us identifiqui.
16-05-2019
El Consell de Govern de la Universitat de Barcelona, reunit avui en sessió ordinària, ha aprovat un nou protocol per a la prevenció, la detecció i l’actuació contra les situacions d’assetjament sexual i per raó de sexe, identitat de gènere i orientació sexual, i altres conductes masclistes. Aquesta normativa actualitza el protocol que va aprovar el Consell de Govern de la Universitat de Barcelona el 13 de febrer de 2014.
Entre els principals canvis que introdueix el nou document, cal destacar la persecució no només de situacions d’assetjament sexual, sinó també de conductes masclistes que afectin la vida acadèmica i laboral de la Universitat de Barcelona. A més, aquest protocol incorpora la dimensió d’identitat de gènere i adopta mesures protectores que no es preveien en l’anterior. La protecció de la UB també s'estén a aquelles actituds que es produeixen fora de les instal·lacions de la Universitat en activitats organitzades per òrgans acadèmics i que tinguin relació amb l’activitat docent o la vida acadèmica o laboral.
Entre els objectius que preveu aquest protocol, hi consten la prevenció de conductes, reparació del dany i sanció dels autors de les conductes; la informació, formació i sensibilització de tots els membres de la UB en aquesta matèria; la facilitació de pautes per identificar situacions d’assetjament i conductes masclistes, i la posada en marxa d’un procediment àgil d’intervenció i d’acompanyament per tal d’atendre i resoldre aquelles situacions que s’hagin detectat i o s’hagin pogut prevenir. Les mesures d’acompanyament consistiran en suport i atenció psicològica o assistència jurídica per registrar possibles denúncies penals.
Aquest protocol s’aplica a tots els membres de la UB —estudiants, personal docent i investigador i personal d’administració i serveis— i a aquelles persones que no formen part de la comunitat universitària però hi presten serveis, com els proveïdors.
Suport del Consell de Govern a la ILP
El Consell de Govern també ha donat suport a la ILP Universitats, que, entre altres mesures, demana la reducció de les taxes universitàries a Catalunya, les més elevades de tot l’Estat. En l’àmbit de l’alumnat, també s’ha ratificat el Reglament d'associacions i grups d'estudiants de la Universitat de Barcelona, que regula i facilita la creació d’associacions dins de la UB.
En el seu informe, el rector Joan Elias ha informat els membres del Consell de Govern de l’adhesió de la Universitat de Barcelona a la declaració d’estat d’emergència climàtica. D’altra banda, la vicerectora d’Ordenació Acadèmica i Docent, Amelia Diaz, ha presentat un primer esborrany del futur Pla estratègic UB 2030 i ha informat que, en breu, es difondrà a través de tots els canals de comunicació de la Universitat de Barcelona per fomentar la participació de la comunitat universitària.
05-2019
Aquest any la Universitat de Barcelona ha tingut el plaer d’acollir la presentació de l’informe “Via Universitària: accés, condicions d’aprenentatge, expectatives i retorns dels estudis universitaris (2017-2019)”. Aquest informe és una eina, plantejada per la Xarxa Vives d’Universitats, per definir les polítiques d’equitat social i de gènere en el sistema universitari. L’objectiu general és generar informació rigorosa, objectiva i àmplia sobre les condicions de vida i les formes de vinculació amb l’estudi de la població estudiantil universitària.En aquesta segona edició un dels objectius ha estat respondre preguntes com: Quin és el perfil de l'estudiant universitari? Es dedica només a estudiar o compagina estudis i feina? Com es paga els estudis? Quines expectatives de futur té? Hi ha desigualtats entre homes i dones a la universitat? Per fer tot aquest anàlisi s’han portat a terme més de 40.000 enquestes a estudiants de la Xarxa Vives, i en la qual hem participat 20 universitats a través dels nostres respectius Vicerectorats d’Estudiants, Unitats de Qualitat i Consells d’Estudiants.
Tot plegat, és una eina necessària per poder continuar millorant les polítiques envers l’equitat social i de gènere a les Universitats.
25-4-2019
El Vicerectorat d’Igualtat i Acció Social, a través de la Unitat d’Igualtat, ha editat per aquest Sant Jordi el llibre Les primeres professores de la Universitat de Barcelona, en reconeixement de la tasca acadèmica i social de les pioneres en l’ensenyament universitari a casa nostra.
Aquesta obra, publicada per Edicions UB i que es presenta en format d’eBook, és una aproximació a la trajectòria de setze dones que van impartir docència a la Universitat de Barcelona i es van convertir en referents de la ciència del nostre país. Amb el propòsit d’abraçar l’activitat desenvolupada en el decurs del segle XX, s’hi apleguen semblances de professores de totes les facultats, des de Biblioteconomia, amb el perfil de Maria Lois (1896-1933), fins a Química, amb la semblança de Montserrat Puig (1924-2019), passant per Biologia, Dret, Farmàcia, Geografia i Història, Ciències de la Terra, Filosofia, Infermeria, Matemàtiques, Medicina i Psicologia, i ofereix els retrats acadèmics i vitals de professores que formen part del tresor acadèmic i científic tant de la UB com del país, com ara Carmina Virgili (Geologia), Maria de Bolós (Geografia) o Dolors Aleu (Medicina), que va defensar la seva candidatura per estudiar Medicina a la UB el 1882 i que va aconseguir ser la primera metgessa a l’Estat espanyol.
La Unitat d’Igualtat ha impulsat la publicació d’aquest llibre per tal de difondre el coneixement, tant dins com fora de la nostra comunitat, de la carrera i les aportacions al progrés d’aquestes professores. Així mateix, vol palesar el fet que haver esdevingut les primeres professores de la seva facultat a la UB, i fins i tot algunes d’elles, en una universitat espanyola, representa una fita històrica per si mateixa, ja que, en molts casos, tot i ser pioneres en les seves disciplines, no han tingut el reconeixement que mereixien.
La vicerectora d’Igualtat i Acció Social, Maite Vilalta, destaca: «Aquest llibre ens ofereix la biografia i l’experiència d’unes dones valentes que han hagut de superar obstacles per ser on són, o per haver aconseguit arribar-hi, i que formen part del nostre tresor acadèmic i científic».”
Biblioteconomia i Documentació, Biologia, Dret, Filologia, Geografia i Història i Filosofia, Matemàtiques, Medicina, Psicologia
Dijous 7 de març, a les 13 h, a l'Aula Magna de l'Edifici Històric de la UB
Amb motiu del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, des de la Unitat d'Igualtat hem organitzat un «Recital de poemes, cançons i guitarra», el qual tindrà lloc el 7 de març a les 13h a l'Aula Magna de l'Edifici Històric de la UB, i serà a càrrec de Fina R. Palau i Assumpció Forcada. Les cantautores i poetesses, a través del recital, posaran de relleu les diferents realitats que vivim les dones, i que contínuament han estat invisibilitzades. Més informació
Dilluns, 11 de febrer de 2019, a les 17, a la Facultat de Física, en el marc del Dia Internacional de les Dones i les Nenes en la Ciència
30-1-2019
29-1-2019
La Universitat de Barcelona ha nomenat la Dra. Natalia Caicedo, professora de Dret Constitucional, com a adjunta a la Direcció de la Unitat d’Igualtat per tal de reforçar-la en totes les tasques referents a la reforma del protocol d’assetjament i el nou Pla d’igualtat.
Dimecres 16 de gener de 2019, de 9 a 14 h, a la Sala de Juntes (Diagonal, 696)
Aquesta activitat s'organitza dins del marc del projecte de recerca REDICE18-1900, projecte finançat per la Convocatòria d'Ajuts a la Recerca en Docència Universitària de l'ICE de la Universitat de Barcelona REDICE-18, i està acreditada per l'ICE. Inscripcions
14-1-2018
14-1-2018
14-1-2018
La Unitat d'Igualtat a les xarxes socials
Facebook
Twitter
Més informació
- Unitat d'Igualtat
- Baldiri Reixac, 2
- 08028 Barcelona
- Tel. +34 93 4031382
- igualtat@ub.edu
- Segueix-nos:
Footer
© Universitat de Barcelona