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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO (2021-2022)

Datos generales

Este curso puede verse alterado por ajustes del calendario, de la metodología docente o del sistema de evaluación según el desarrollo de los acontecimientos y las directrices de las autoridades sanitarias relativas a la crisis de la COVID-19. No obstante, en todos los casos se garantiza la calidad de la formación y el logro de los objetivos.
Tipo de curso: Máster (Título Universitat Barcelona)
Dirección:
  • Parra Lidon, Ricardo
Número de créditos: 60,00
Duración en años académicos: 1
Modalidad: Presencial
Centro impulsor: Instituto de Formación Continua IL3-UB
Prácticas en empresas: No
Importe de la matrícula:
  • 5.830,00 €
  • Se aplica un incremento del 10% al importe, hasta un máximo 70 €, en concepto de tasa administrativa
Fecha inicial de la docencia: 18/10/2021

Objetivos y admisión

Descripción resumida de los objetivos:
- Adquirir una visión integral de lo que implica el papel de los recursos humanos dentro de las organizaciones.
- Comprender cómo el papel de los recursos humanos ha evolucionado, teniendo en cuenta que es un agente activo del cambio y que debe desempeñar una función importante en las estrategias de negocio (business partner).
- Ser capaz de entender la estrategia de la empresa y plantear una estructura organizativa de un departamento de recursos humanos teniendo en cuenta todas las áreas que deben cubrirse.
- Saber qué es y para qué sirve un cuadro de mando en recursos humanos.
- Comprender el sistema de relaciones laborales como instrumento clave en la estrategia de la empresa.
- Aprender a utilizar herramientas para la gestión eficaz de los conflictos laborales.
- Comprender el verdadero impacto de la cultura, la misión y los valores en las organizaciones y aprender a construirlos.
- Saber gestionar la diversidad y la inclusión de las personas en todos los niveles y los ámbitos de la organización.
- Potenciar la experiencia del trabajador por medio del recorrido del empleado (employee journey) con el objetivo de generar participación y compromiso con la organización.
- Saber alinear todas las prácticas y herramientas de recursos humanos para atraer, desarrollar y fidelizar el talento en la organización.
- Saber qué es la inteligencia emocional y cómo aplicarla en entornos profesionales.
- Conocer y comprender el coaching como herramienta de desarrollo y gestión del talento.
- Crear un conjunto de herramientas y habilidades propio, focalizando la inteligencia emocional y el coaching como instrumentos de cambio y mejora de la organización.
- Desarrollar las habilidades interpersonales (soft skills) para ejercer de director de recursos humanos y saber implementar las estrategias necesarias para ser capaz de liderar, desarrollar y motivar equipos de personas.

Destinatarios:
- Profesionales de los recursos humanos con alguna formación relacionada con este ámbito, como Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Administración de Empresas, con un mínimo de un año de experiencia laboral en el ámbito, y que estén interesados en desarrollarse profesionalmente en la dirección y gestión de recursos humanos y sus diversas áreas: adquisición y desarrollo del talento, relaciones laborales, formación, comunicación interna, compensación, etc.
- Profesionales del ámbito de los recursos humanos, que, en caso de no tener la titulación académica relacionada con el ámbito especificado, deberán acreditar un mínimo de dos años de experiencia en departamentos de recursos humanos.
- En cualquier caso, la dirección del máster hará un proceso de selección, por lo que se deberá presentar un currículum actualizado. Además, la dirección del máster puede valorar la posibilidad de entrevistar al candidato, por lo que se recomienda incluir una carta de recomendación.

Acceso para no titulados:
Este curso prevé la posibilidad de admitir alumnos que no son titulados universitarios y que optarán a la obtención de un título de extensión universitaria. Hay que consultar con los responsables del curso para conocer los requisitos y condiciones de acceso establecido para este tipo de alumnos

Fecha inicial de preinscripción: 1/2/2021
Fecha final de preinscripción: 11/10/2021

Más información

LUGAR DE IMPARTICIÓN

Institución o contacto: Institut de Formació Contínua - UB
Dirección: C/ Ciutat de Granada, 131 08018 Barcelona Espanya
Dirección electrónica: info@il3.ub.edu
Página web: http://www.il3.ub.edu
Teléfono: 93 309 36 54
Fax: 93 403 96 97
Observaciones: de lunes a jueves, de 18.45 a 21.45 h.


PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN

Institución o contacto: Institut de Formació Contínua - UB
Dirección: C/ Ciutat de Granada, 131 08018 Barcelona Espanya
Dirección electrónica: info@il3.ub.edu
Página web: http://www.il3.ub.edu/ca/master/master-direccio-recursos-humans-organitzacio-gestio-talent.html
Teléfono: 93 403 96 96
Fax: 93 403 96 97
Observaciones: de lunes a viernes, de 9 a 19 h.

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