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La titulación de la UB Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos, ejemplo de buenas prácticas entre los másteres Erasmus Mundus

El máster se imparte en la Facultad de Psicología bajo la coordinación de la profesora Marina Romeo.

El máster se imparte en la Facultad de Psicología bajo la coordinación de la profesora Marina Romeo.

Esta titulación quiere plantear una aproximación europea a la teoría en gestión de recursos humanos.

Esta titulación quiere plantear una aproximación europea a la teoría en gestión de recursos humanos.

31/10/2017

Acadèmic

Una enseñanza de la UB, el máster Erasmus Mundus Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos, ha sido elegida como ejemplo de buenas prácticas junto con otras veintitrés titulaciones de toda Europa, como se puede ver en este enlace.

Los másteres Erasmus Mundus, con el apoyo de la Unión Europea, son titulaciones conjuntas entre varias universidades que se caracterizan por la excelencia, la innovación y la internacionalización. Su propósito es reforzar el atractivo del espacio europeo de educación superior, así como mejorar las competencias y el acceso al mercado laboral de los titulados.

Impartido en la Facultad de Psicología bajo la coordinación de la profesora Marina Romeo, el máster Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos ha alcanzado ya la duodécima edición y es el primer máster Erasmus Mundus en el que se implicó la UB. En total, participan en esta titulación diez universidades, europeas y no europeas: la Universidad de Barcelona, ​​la Universidad de Bolonia, la Universidad de Coimbra, la Universidad de Valencia (que es la entidad coordinadora), el Instituto Tecnológico de Florida, el Instituto de Tecnología de Illinois, la Universidad de Brasilia, la Universidad de Baltimore, la Universidad de Guelph y la Universidad de Puerto Rico. El alumnado cursa al menos dos períodos de 30 créditos ECTS en dos universidades europeas de las que participan en la titulación, y todos los estudiantes se encuentran durante dos semanas de formación conjunta en alguno de los centros que imparten el máster.
 
El máster quiere plantear una aproximación europea a la teoría en gestión de recursos humanos, un ámbito en el que son especialmente importantes la investigación y la docencia norteamericanas. La titulación está pensada para sacar el mayor provecho posible de la participación de estudiantes y profesores de distintos países, y en ese sentido promueve, por ejemplo, la creación de grupos de trabajo interculturales de estudiantes.
 
Actualmente, la UB participa en nueve másteres Erasmus Mundus.

 

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