D'acord amb l'art 17 d) de la llei 35/2006, de 28 de noviembre, de l' IRPF, tenen la consideració de rendiments del treball les dietes i despeses de viatge, excepte aquelles que s'estabeixin reglamentàriament.

L'art. 9 del reglament de l'IRPF, (RD 439/2007, de 30 de març) regula l'exempció de les dietes, lligant únicament la seva aplicació als contribuents que percebin rendiments del treball com a conseqüència d'una relació laboral, o estatutària en el cas dels funcionaris públics. Per tant, el concepte de dieta exempta està condicionat a una relació laboral o estatutària, i conseqüentment, no és possible aplicar-lo al personal extern.

En el cas de satisfer despeses per locomoció, allotjament o manutenció a personal extern estarien subjectes a IRPF, i la retenció que correspon és la de rendiments del treball a tipus fix del 15%, en el cas de residents, o del 24 % en el de no residents (excepte que de l'aplicació d'un conveni per evitar la doble imposició internacional pugui quedar exempta).

No obstant això, i d'acord amb la consulta 1771-04 de la DGT, es pot considerar l'existència d'una despesa per compte de tercer , el pagament de la qual no estaria subjecte a IRPF, si s'acompleix un dels següents requisits:

•  Que la universitat posi directament a disposició del tercer el mitjà de transport i/o l'allotjament. En aquest cas seria una despesa de la pròpia universitat.

•  Sempre que es remuneri la despesa efectivament realitzada, i es conservi el justificant de la factura. En cas contrari, s'haurà d'aplicar la retenció.

Tornar