5.1- Respecte a l'adequació del curs al lloc de treball.

5.1.1 Els cursos que es demanin dins d'horari laboral han de representar una millora dels coneixements específics del lloc de treball ocupat i, per tant, el contingut ha d'estar relacionat directament amb la feina que cal dur a terme.

5.1.2 El PAS que vulgui inscriure's a cursos de perfeccionament clarament no relacionats amb la seva feina, podran sol·licitar dur-los a terme en horari extralaboral, sempre que l'heterogeneïtat del grup no impedeixi el bon desenvolupament de les sessions.

5.2-Autorització del cap

5.2.1 És imprescindible la motivació i l'autorització del cap immeditat i el vistiplau de l'administrador de centre o del cap de la unitat transversal, si el curs es fa en horari laboral o mixt de sol·licituds

5.3 El nombre de cursos que es poden sol·licitar en aquesta convocatòria en horari laboral no pot ser superior a dos, llevat de les jornades o monogràfics de poques hores.

5.4-Horari extralaboral

• En cas de voler fer els cursos en horari extralaboral, no es limita el nombre de sol·licituds.
• El PAS que sol·liciti els cursos en horari extralaboral, no és necessari que el cap els autoritzi, però s'ha de tenir la signatura de l'administració o la unitat per confirmar que el curs es realitzarà en horari extralaboral.
• Les persones que estan cursant un curs d'anglès, en un 50% en horari laboral, si sol·liciten cursos en aquesta convocatòria els hauran de dur a terme fora del seu horari laboral, o bé compensar d'acord amb el seu cap i sempre que aquest autoritzi. En la sol·licitud haurà de constar horari extralaboral.

5.5-Selecció de sol·licitants

Com a criteri previ cal que els sol·licitants compleixin els requisits del curs (coneixements previs, perfil dels destinataris, etc.).La Unitat de Formació Corporativa tindrà en compte les necessitats detectades per les diferents administracions de centre i unitats transversals.

Cursos a mida: Algunes edicions són amb llistes tancades, que seran trameses pel serveis. Així consta a la fitxa del curs.

En cas que la demanda superi l'oferta de places per a cadascun dels cursos, s'aplicaran els criteris següents:

A) Respecte als cursos relacionats amb el lloc de treball.

1. Adequació o necessitat del lloc de treball.
2. Distribució de places entre les diferents administracions i unitats transversals  i ordre de prioritat de l'administració o la unitat transversal, llevat de cursos que tenen destinataris concrets (vegeu les fitxes dels cursos).
3. Persones fixes abans que les eventuals.
4. Distribució equitativa de cursos / hores lectives entre els sol·licitants.

B) Respecte als cursos no relacionats directament amb el lloc de treball i els de desenvolupament  personal (en tots els casos necessàriament extralaborals):

1. Persones fixes abans que les eventuals.
2. Nombre de vegades que el sol·licitant s'hagi quedat sense plaça en convocatòries anteriors del mateix curs.
3. Distribució equitativa de cursos / hores lectives entre els sol·licitants

6-Anul·lació de cursos

Si el nombre de sol·licitants no arriba al 80 % de les places ofertes, el curs es podrà anul·lar.

Les persones matriculades es comprometen a:

• Assistir, com a mínim, al 80 % de les hores lectives.
• Fer una prova, un treball o un projecte si el curs és d'assistència i aprofitament.
• Aportar al lloc de treball els coneixements adquirits en el curs.
• Comunicar la impossibilitat d'assistir al curs, si escau, com a màxim 48 hores  abans que comenci, a l'administració de centre o unitat transversal i a la unitat de Formació del PAS, per tal que quedi constància de la renúncia justificada, i que la plaça pugui ser ocupada per una altra persona de la llista d'espera. Aquesta comunicació es podrà efectuar per correu electrònic.
• Ser puntual i signar el full d'assistènci, dins dels quinze primers minuts de la classe.

En cas de no assistència, abandonament  o retard sistemàtic  de l'alumne en l'hora d'arribada al curs  sense cap justificació escrita, la unitat de Formació del PAS es reserva el dret de no considerar cap altra sol·licitud de cursos de formació per un període d'un any.

• Per a qualsevol consulta o suggeriment cal adreçar-se a:
• Formació Corporativa
• Àrea de Personal i Formació Corporativa
• Tel. 934 021 726 Fax 934 021 827
• formacio@ub.edu