INVICTUS INVESTIGACIÓN
El grupo INVICTUS Investigación está formado por investigadores de la Universitat de Barcelona, de la Universidad Autónoma de Madrid, de la Universidad de Zaragoza, de la Universidad de Santiago de Chile y de la Universidad de Leicester; y mantiene colaboración intensa con investigadores de otras universidades nacionales e internacionales.
Nuestras líneas de investigación principales se sitúan en torno al fenómeno del abuso y la violencia psicológica en distintos ámbitos: en la relación de pareja, en el contexto laboral (mobbing), en el seno de grupos abusivos o sectas coactivas y en el terrorismo psicológico (violencia de persecución).
Entendemos que el abuso o violencia psicológica tiene un corpus común a todos los ámbitos en los que se ejerce. Ese corpus consiste en la aplicación continuada de estrategias abusivas de acoso y coacción, con el objetivo de conseguir la dominación sobre una persona o grupo, bien sea para obtener su sometimiento o su exclusión.
VALORES QUE NOS MUEVEN
Vida e Integridad
Vida e Integridad física y psíquica frente a cualquier forma de tortura, trato cruel, inhumano o degradante
Autonomía personal
Autonomía personal y el libre desarrollo de la personalidad frente a los que tratan de explotarla o esclavizarla
Respeto y dignidad
Respeto y dignidad de todas las personas frente a cualquier intento de coacción, acoso o humillación
Libertad de pensamiento
Libertad de pensamiento frente a quienes practican el abuso, la violencia y otras formas ilegítimas de dominación
Derechos de ciudadanía
Derechos de ciudadanía frente a quienes usan la intimidación y la amenaza para someter o neutralizar
Sentido del compromiso
Sentido del compromiso como ciudadanos/as e investigadores/as en la lucha por los Derechos Humanos
PUBLICACIONES RECIENTES
A Matter of Health? A 24-Week Daily and Weekly Diary Study on Workplace Bullying Perpetrators’ Psychological and Physical Health.
Referencia: Özer, G.; Griep, Y.; Escartín, J. (2023). A Matter of Health? A 24-Week Daily and Weekly Diary Study on Workplace Bullying Perpetrators’ Psychological and Physical Health. . Int. J. Environ. Res. Public Health, 20, 479. https://doi.org/10.3390/ijerph20010479
[…]The Effect of Daily Fluctuation of Abusive Supervision over Employees Positive and Negative Emotions, and Recovery Experience.
Referencia: Gallegos, I., Berger, R., Guardia-Olmos, J., & Escartín, J. (2021). The Effect of Daily Fluctuation of Abusive Supervision over Employees Positive and Negative Emotions, and Recovery Experience. The Spanish Journal of Psychology, 25, E3. doi:10.1017/SJP.2021.49
[…]The Relationship between Organizational Environment and Perpetrators’ Physical and Psychological State: A Three-Wave Longitudinal Study.
Referencia: Özer, G.; Griep, Y.; Escartín, J. (2022). The Relationship between Organizational Environment and Perpetrators’ Physical and Psychological State: A Three-Wave Longitudinal Study. Int. J. Environ. Res. Public Health, 19, 3699. https://doi.org/10.3390/ijerph19063699
[…]The negative impact of group psychological abuse on life satisfaction and well-being
Referencia: Saldaña, O., Wu-Salmeron, O., Antelo, E., & Rodríguez-Carballeira, A. (2022). The negative impact of group psychological abuse on life satisfaction and well-being. Journal of Interpersonal Violence, 37(19-20), NP18865–NP18887. https://doi.org/10.1177/08862605211042598.
[…]Multilevel emotional exhaustion: psychosocial safety climate and workplace bullying as higher-level contextual and individual explanatory factors
Referencia: Escartín, J., Dollard, M., Zapf, D., & Kozlowski, S. W. J. (2021). Multilevel emotional exhaustion: psychosocial safety climate and workplace bullying as higher level contextual and individual explanatory factors, European Journal of Work and Organizational Psychology. https://doi.org/10.1080/1359432X.2021.1939412
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Defensa de Tesis Doctoral de la Dra. Emma Antelo: «Consecuencias psicosociales del abuso psicológico en grupos: delimitación, evaluación y factores explicativos»
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Modelo “HOMO INVICTUS” de Peter Suedfeld
Nuestro grupo de investigación inspira su nombre en el modelo de “homo invictus” de Peter Suedfeld, un eminente psicólogo social, que ha constatado en sus estudios que, en las más difíciles situaciones tiende a manifestarse con claridad un insólito poder que hay dentro de nosotros, el de nuestro espíritu “invencible”. Así lo refleja en su famoso artículo: “Homo Invictus: la especie indomable” (1997) Saber +
