La UB y la Fundación Adecco trabajan conjuntamente por la integración laboral de las personas con discapacidades
La Universidad de Barcelona y la Fundación Adecco renuevan su acuerdo de colaboración con el objetivo de sensibilizar sobre la responsabilidad social, tanto en el entorno laboral como en el conjunto de la sociedad, proporcionando herramientas fundamentadas científicamente que promuevan la plena integración laboral de personas con discapacidades. La relación entre las dos instituciones se inició en febrero de 2012 con la firma de un convenio por el que se creaba la Cátedra UB - Fundación Adecco, que se hizo efectiva en junio de 2012.
La Universidad de Barcelona y la Fundación Adecco renuevan su acuerdo de colaboración con el objetivo de sensibilizar sobre la responsabilidad social, tanto en el entorno laboral como en el conjunto de la sociedad, proporcionando herramientas fundamentadas científicamente que promuevan la plena integración laboral de personas con discapacidades. La relación entre las dos instituciones se inició en febrero de 2012 con la firma de un convenio por el que se creaba la Cátedra UB - Fundación Adecco, que se hizo efectiva en junio de 2012.
El acuerdo firmado hoy por el rector de la UB, Joan Elias, y el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, establece que, en un período de cuatro años, y a través de la Cátedra UB - Fundación Adecco para la integración laboral de personas con discapacidad, que dirige Marina Romeo, se llevará a cabo el diseño del Cuestionario de actitudes hacia la diversidad y no discriminación de las personas con discapacidad (ADND-D) y se harán actividades de divulgación. Romeo, que es profesora de la Facultad de Psicología, recuerda que «el convenio, en particular, y la Cátedra, en general, pretenden reforzar la transferencia de conocimiento entre la Universidad, la sociedad y el entorno laboral, detectando las barreras, problemáticas específicas y disfuncionalidades que dificultan la integración laboral de las personas con discapacidad».