Comisión de Igualdad

• impulsar y velar porque se cumpla el Plan de igualdad de la Universidad,
• analizar la situación del Centro y proponer protocolos e informes de mejora,
• fomentar actividades que facilite la sensibilización sobre los temas de igualdad,
• todas aquellas delegadas por la Junta de Facultad u otros órganos de gobierno.

• el decano o la decana, o la persona en quien delegue, que la preside,
• un profesor o profesora en representación de cada uno de los departamentos

• dos miembros del personal de administración y servicios nombrados por la Junta de Facultad a propuesta de los representantes del personal de administración y servicios a la Junta,

• dos representantes del alumnado nombrados por la Junta de Facultad, a propuesta de los representantes de los estudiantes a la Junta.

• Bofill Poch, Sílvia
• Mercader Amigó, Laura
• Olivares Solina, Aurora
• Romano, Chiara
• Sánchez Vidal, Carlota
• Thiers Quintana, Jenniffer Kriss
• Vives Riera, Antoni

Actas del CURSO 2020-21

16 de octubre de 2020

Actas del CURSO 2019-20

18 de febrero de 2020

9 de octubre 2019

Actas del CURSO 2018-19

3 de junio 2019

1 de abril 2019

31 de enero 2019

El Consejo de Gobierno del día 16 de mayo de 2019 aprobó el nuevo Protocolo de la Universitat de Barcelona para la prevención, la detección y la actuación contra las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, identidad de género y orientación sexual, y otras conductas machistas, que actualiza el protocolo aprobado el 13 de febrero de 2014. También se ha elaborado una guía para su aplicación.

Los Servicios Lingüísticos presentan los nuevos criterios para redactar textos igualitarios (tanto en catalán como en castellano). Estos criterios son fruto del acuerdo entre varias universidades catalanas y tienen por objetivo permitir una visibilización equitativa entre hombres y mujeres en los textos institucionales. Los criterios, además, siguen los principios básicos del «Acuerdo sobre el uso no sexista de la lengua», documento marco que asegura un consenso sobre esta cuestión en la Administración pública. Encontraréis estrategias diversas y algunos de los límites que hay que tener en cuenta en la hora de aplicarlas. También se explicitan cuáles son los mejores recursos según el tipo de documento.