DAGIL: Dret Administratiu, Gènere, Igualtat i Literatura

El projecte d'innovació docent “Dret Administratiu, Gènere, Igualtat i Literatura” (DAGIL) té com a finalitat aplicar la perspectiva de gènere a la docència del Dret Administratiu. La transformació de la metodologia docent que se proposa es centra en la disciplina de Dret administratiu, així com altres ciències jurídiques, polítiques i socials afins en estudis de Grau i Màster. La incorporació de la literatura com a proposta de transformació de la metodologia docent respon a la necessitat de millorar l'aprenentatge de l'alumnat sobre la transversalitat de la perspectiva de gènere i la igualtat a l'àmbit del Dret Administratiu.

La millora de l'aprenentatge de l'alumnat se centra tant en les competències que es desenvolupen, com als objectius d'aprenentatge de cadascuna de les assignatures i estudis que s'incorporen en aquest projecte.

Pel que fa a les competències que es desenvolupen, a través de la literatura com a metodologia docent es busca, per una banda, crear un hàbit lector que reforci l'habilitat d'anàlisi crítica, així com l'aplicació pràctica dels conceptes teòrics de la disciplina (capacitat d’aprenentatge i responsabilitat). D'altra banda, a través del diàleg entre literatura i Dret administratiu, des de l'enfocament de la igualtat i la perspectiva de gènere, es desenvolupa la capacitat per identificar les desigualtats per raó de sexe i gènere, així com la capacitat de valorar l’impacte social que aquesta desigualtat té a la vida de les persones i de la societat (sostenibilitat social). Alhora, la literatura com a metodologia docent millora la capacitat creativa en el procés d'aprenentatge de l'alumnat, en tant que propicia més flexibilitat per formular, dissenyar i incorporar nous enfocaments.

La sensibilització davant de la desigualtat de gènere és un dels elements clau en l'aplicació efectiva de la transversalització de la perspectiva de gènere. En aquest sentit, la literatura com a eina metodològica permet, fins i tot, desenvolupar habilitats, actituds i valors que milloren el procés d'aprenentatge de l'alumnat i, a més, consoliden la consecució dels objectius d'aprenentatge.

Objectius inicials relacionats amb la millora dels aprenentatges de l'alumnat implicat: 

Objectius generals:

  1. Aplicar de manera transversal la perspectiva de gènere a la docència del Dret Administratiu.
  2. Incorporar la literatura com a metodologia docent per millorar l'aprenentatge sobre la perspectiva de gènere i la igualtat.

Objectius específics:

  1. Visibilitzar els rols i els estereotips de gènere en els diferents àmbits d'aplicació del Dret Administratiu.
  2. Analitzar i aplicar els continguts docents, així com l'ordenament jurídic administratiu amb un enfocament d'igualtat de gènere i la interseccionalitat.
  3. Sensibilitzar sobre la importància de la igualtat de gènere en la sostenibilitat social i el funcionament de les institucions públiques.
  4. Construir coneixements a partir de l'experiència de les dones (literatura a partir dels seus testimonis), i millorar la reflexió crítica sobre la desigualtat i la violència de gènere.
Codi del projecte: 
2024PID-UB/022
Convocatòria: 
Projectes Innovació Docent (PID)
Estat: 
Actiu
Coordinació: 
Verónica Yazmin García Morales
Participants: 
Irene Araguas Galcera
Vicenç Aguado Cudolà
Almudena Gonzalez Garcia
Joan Pere López Pulido
Ricardo Gracia Retortillo
Mariola Rodriguez Font
Maria Carmen Saladié Forasté
Marc Vilalta Reixach
Grup d'innovació docent: 
Facultat: 
Ensenyament/s: 
DRET
CIÈNCIES POLÍTIQUES I DE L'ADMINISTRACIÓ
GESTIÓ I ADMINISTRACIÓ PÚBLICA
SEGURETAT
Assignatures implicades: 
362461 Fonaments del Dret Administratiu
362463 Béns Públics i Urbanisme
362538 Dret Administratiu I
362553 Govern Local
362648 Activitat administrativa I
362539 Dret Administratiu II
366259 Seguretat urbana
570390 Dret aplicat a la gestió cultural
362462 Contractació i activitat de l'Administració