Proyecto DIL: Grado de desarrollo de políticas y estrategias de integración laboral de las personas con discapacidad en las organizaciones que operan en territorio nacional.

• Análisis prospectivo del desarrollo de las políticas de integración de personas con discapacidad en el contexto nacional y europeo.
• Estudio sobre la percepción de los responsables del ámbito de los RRHH, o afines, sobre el grado de desarrollo de las políticas y estrategias de integración laboral de las personas con discapacidad en las organizaciones.

Proyecto EFO+CVL: Influencia del desarrollo de políticas y estrategias de integración laboral de las personas con discapacidad en la efectividad organizativa (EFO) y la calidad de vida laboral (CVL)

• Análisis del grado de conocimiento de los empleados sobre las estrategias y políticas de integración laboral implantadas en la organización.
• Comparativa entre el grado de desarrollo percibido por los empleados de las estrategias y políticas de integración laboral y el grado de desarrollo deseado.
• Análisis del impacto del grado de desarrollo, percibido y deseado, de las estrategias y políticas de integración laboral sobre la calidad de vida de los empleados y su rendimiento laboral.

Colaboraciones en medios

REFORÇANT ELS VINCLES UNIVERSITAT-EMPRESA. Articulo de opinión de la Dra. Romeo en el Butlletí RSCAT del Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña

Indexación

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