Presentación de novedades editoriales de la serie Universidades Corporativas

El martes, 12 de junio, se presentan los últimos libros de la serie Universidades Corporativas, en los que han participado diversos miembros del Instituto de Investigación en Educación (IRE):
– Consultoría de formación
– Formación y aprendizaje en las organizaciones

El acto tendrá lugar a las 19.00 h en FNAC del Triangle (pl. Catalunya, 4), en Barcelona.

Universidades corporativas. Consultoría de formación
Coordinadores: Gregorio Casamayor Pérez y Toni Ramos Medina
Autores: Joan Francesc Cánovas Tomàs, Oscar Dalmau Ibáñez, Rafael Folk Gilsanz, Francisco Imbernón Muñoz y Jordi López Daltell
Editorial: UOC

El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamos permanentemente sus capacidades. Este es el principal beneficio de la formación: actualizar competencias para responder a las necesidades cambiantes de las organizaciones. Carecemos de manuales sobre la cadena de valor de la consultoría de formación, por lo que este libro va dirigido a consultores y responsables del desarrollo de las personas.

Universidades corporativas. Formación y aprendizaje en las organizaciones
Coordinadores: Gregorio Casamayor Pérez y Toni Ramos Medina
Autores: Antonio R. Bartolomé Pina, Elena Cano García, Beatriz Jarauta Borrasca, Ramon González Cambray, José Luis Medina Moya y Enric Serradell López
Editorial: UOC

La gestión del talento se ha convertido en la prioridad de las empresas más importantes. Es fácil reemplazar un dispositivo cuando falla o invertir en tecnología para mejorar la productividad; lo realmente complicado es contar con profesionales que aporten valor, que actualicen sus competencias en función de las necesidades de los puestos de trabajo y mantenerlos motivados para que den lo mejor de sí en cada momento. La importancia de la formación es precisamente responder a ese reto: de nada sirve el talento si no lo cultivamos. La obra tiene el propósito de que se convierta en un manual de referencia para todos aquellos que se dedican a diseñar y gestionar la formación continua en las organizaciones.

 

Fuente: https://bit.ly/2kPsGNd; https://bit.ly/2sDejzV