Pep Jané

Pep Jané

Técnico superior en Recursos Humanos y Organización en la Generalidad de Cataluña.
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(Barcelona, 1970) Doctor en Derecho y Ciencia Política por la Universidad de Barcelona; con la defensa de la memoria. «La evaluación de la productividad del empleado público: el caso de la Administración de la Generalitat de Catalunya (2009-2014). Por la misma Universidad: Diplomado en Estudios Avanzados con una memoria sobre “las relaciones interadministrativas en el ámbito de la seguridad pública”, licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración (premio extraordinario de licenciatura) y diplomado en Gestión y Administración Pública.

Desde el 2001 ha trabajado en la administración autonómica y local catalana. En los últimos años ha ido ocupando diferentes puestos en el ámbito de la organización y recursos humanos.

  • Martínez, Rafael; Jané, Pep (2014) “Ante la polisemia del término absentismo, un intento de concreción de las condiciones necesarias del concepto” Revista Gestión y Análisis de Políticas Públicas. Nueva Época, nº 11. Instituto Nacional de Administración Pública.

  • Martínez, Rafael; Jané, Pep (2014) “Que lo urgente no relegue lo importante: absentismo vs productividad”. Revista Catalana de Dret Públic, nº. 48, pp. 134-151, DOI: 10.2436/20.8030.01.25

  • Martínez, Rafael; Jané, Pep (2012) “Tipología de mecanismos de evaluación de la productividad” Buen Gobierno, nº 13. Méjico, pp. 110-143

  • Martínez, Rafael; Jané, Pep (2013) “Iniciatives i solucions per combatre l’absentisme de l’empleat públic català”, en la colección Estudis de Recerca Digitals. Escola d’Administració Pública de Catalunya. Barcelona. ISBN-13978-84-695-9384-4 

  • Martínez, Rafael; Jané, Pep (2013) Iniciatives i solucions per combatre l’absentisme de l’empleat públic català. Escola d’Administració Pública de Catalunya. Barcelona

  • Martínez, Rafael; Jané, Pep (2013) Informe ejecutivo sobre los resultados del Qüestionari: Absentisme, Productivitat i Avaluació de l’Empleat Públic (enviado a los participantes)

  • Martínez, Rafael; Jané, Pep (2011) L’avaluació i el complement de productivitat de l’empleat públic català. Escola d’Administració Pública de Catalunya. Barcelona

  • «El absentismo tras la reforma de la Administración: reformulación terminológica» V Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas (GIGAPP). 2014. Madrid

  • “Evaluación del empleado público: ¿qué y para qué evaluamos?” IV Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas (GIGAPP). 2013. Madrid

  • “Que lo urgente no relegue lo importante: absentismo vs productividad” XI Congrés de l’Asociación Española de Ciencia Política (AECPA). 2013. Sevilla

  • “Tipología de mecanismos de evaluación de la productividad” III Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas (GIGAPP). 2012. Madrid