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Plan de estudios
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1. La autoimagen y el impacto social de nuestras actitudes. La auto y heteropercepción en el sistema equipo.
2. Comunicación intra e interpersonal. El proceso transversal de la comunicación como eje vertebrador de la interdependencia en los equipos.
3. Planificación y elaboración de estrategias.
4. Toma de decisiones.
5. Competición y gestión de la competición grupal.
6. Gestión del conflicto personal y grupal.
7. Gestión de las diferencias interpersonales e intergrupales (gestión de la diversidad)
8. Cooperación interpersonal e intergrupal.
9. Desarrollo de equipo y trabajo en equipo.
10. Gestión de la intimidad y la emoción.
11. Gestión de la confianza y el desarrollo de la implicación y el compromiso.
12. Creatividad personal y grupal.