Universidad de Barcelona

Grado de Relaciones Laborales

TFG

De acuerdo con la normativa general de la Universidad de Barcelona y la Facultad de Derecho, el plan de estudios del grado de Relaciones Laborales (RL) incluye la realización del Trabajo de Fin de Grado (TFG) entre las materias obligatorias que hay que superar para obtener el título académico.

En el grado de RL, el TFG consiste normalmente en la elaboración escrita, y posterior exposición oral ante un tutor de las conclusiones obtenidas, de un trabajo original de profundización sobre un tema relacionado con los contenidos del grado.

El tema del trabajo debe haber sido concretado previamente con el tutor y se debe realizar siempre con la orientación y supervisión de un tutor, que debe actuar como dinamizador y facilitador del proceso de aprendizaje. El tutor orienta al estudiante en la definición del trabajo de fin de grado, dentro del marco de un área temática determinada, en resuelve dudas sobre el desarrollo y vela para que tenga la calidad científica requerida haciendo un número razonable de revisiones del trabajo escrito.

A diferencia de anteriores semestres, la elección del tutor se realiza directamente en el momento de formalizar la matrícula de la asignatura, de acuerdo con las plazas que ofrece cada docente y la planificación que encontrará a continuación (fijaos con el código de grupo de cada uno de ellos).

 

Planificación del curso 2021-2021:

PRIMER CUATRIMESTRE DEL CURSO 2021-2022

En el caso de los TFG del grado de Relaciones Laborales se debe entregar un ejemplar impreso al tutor responsable y colgar el archivo en formato word o PDF a la tarea del campus virtual general que abrirá el coordinador del TFG.

Depósito del TFG: La fecha máxima para depositar los trabajos en el campus virtual es el 10 de enero de 2022.

Evaluación: La presentación de los TFG ante el tutor se realizará del 11 al 21 de enero de 2022 (salvo excepciones indicadas por los departamentos y autorizadas por el jefe de estudios).

En cuanto la programación de las presentaciones de los TFG ante el tutor, el día y la hora de defensa se determinará por cada uno de los tutores.

A los estudiantes que no depositen el TFG en el plazo establecido, les constará como «no presentado», y no tendrán derecho a una segunda convocatoria.

En caso de que la calificación otorgada por el tutor sea de un 8, el alumno/a podrá decidir defender su TFG ante un tribunal académico para obtener una calificación superior.

El periodo para la defensa ante los tribunales es del 7 al 11 de febrero del 2022.

Fecha de reevaluación: del 7 al 11 de febrero del 2022.

SEGUNDO CUATRIMESTRE DEL CURSO 2021-2022

En el caso de los TFG del grado de Relaciones Laborales se entregará un ejemplar impreso al tutor responsable.

Depósito TFG: la fecha máxima para depositar los trabajos es el 30 de mayo de 2022.

Evaluación: la presentación de los TFG ante el tutor se realizará del 31 de mayo al 13 de junio de 2022 (salvo excepciones indicadas por los departamentos y autorizadas por el jefe de estudios).

En cuanto a la programación de las presentaciones de los TFG ante el tutor, el día y la hora de presentación será determinado por el tutor.

A los estudiantes que no depositen el TFG en el plazo establecido, los constará como «no presentado», y no tendrán derecho a una segunda convocatoria.

En caso de que la calificación otorgada por el tutor sea de 8, el alumno/a podrá decidir defender su TFG ante un tribunal académico para obtener una calificación superior.

El periodo para la defensa ante los tribunales es del 27 de junio al 1 de julio del 2022.

Fecha de reevaluación: del 27 de junio al 1 de julio del 2022.

Para cualquier duda o comentario, contacte con el coordinador del TFG en Relaciones Laborales: (pendiente)

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