Dos equips de la Universitat de Barcelona (UB) participen en un nou consorci per desenvolupar un ecosistema laboral digital basat en l’evidència científica, amb l’objectiu de reduir la bretxa psicològica i promoure la salut emocional en el lloc de treball. Es tracta d’una iniciativa que incorporarà metodologies d’avantguarda en avaluació psicològica, psicologia de la salut a la feina, psicometria i intel·ligència artificial (IA) per millorar la salut dels treballadors, incrementar-ne els nivells de productivitat i impulsar l’economia. 

El Dr. David Gallardo-Pujol, professor de la Facultat de Psicologia i investigador de l’Institut de Neurociències de la UB, s’encarrega de coordinar la participació de la Universitat en aquest projecte, en què també col·laboren investigadors del grup Human Analysis and Intelligent Systems (HuPBA) de la UB, dirigit pel professor de la Facultat de Matemàtiques i Informàtica Sergio Escalera. L’empresa MetrikaMind lidera el consorci público-privat juntament amb l’empresa HappyForce i la Universitat de Múrcia. 

Més informació