Atenció Social, funcions

  • Informar i atendre el personal de la UB que plantegi alguna problemàtica relativa a l’entorn laboral.
  • Col·laborar en l’avaluació i la gestió dels conflictes individuals, interpersonals i grupals relacionats amb l’entorn laboral.
  • Elaborar propostes d’actuació en situacions de conflicte, en col·laboració tant amb organismes interns de la UB com amb organismes externs.
  • Informar, orientar, assessorar i donar suport individualitzat al personal de la UB davant de possibles problemàtiques personals i sociofamiliars.
  • Planificar i programar les intervencions socials.
  • Intervenir davant dels problemes sociolaborals aplicant, mobilitzant, optimitzant o coordinant els recursos adequats.
  • Assessorar els treballadors de la UB sobre els ajuts provinents tant d’organismes oficials com d’institucions públiques i privades, i gestionar la documentació necessària.
  • Intervenir en la recerca de les problemàtiques socials.
  • Elaborar informes dels diferents casos de l’àmbit sociolaboral atesos des de la unitat.
  • Dur a terme altres funcions de contingut assimilable en l’àmbit de l’atenció social.