D’acord amb l’LPRL, reformada per la Llei 54/2003, la UB disposa d’una estructura específica, que s’integra en la seva organització, constituïda per un Servei de Prevenció propi que s’encarrega de dur a terme les activitats preventives per garantir la protecció adequada de la seguretat i la salut del personal, mitjançant l’assessoria i l’assistència als diferents òrgans de la UB, al personal, als/les seus/seves representants.
Les funcions que desenvolupa el Servei de Prevenció són les següents:
- El disseny, la implantació i l’aplicació d’un Pla de prevenció de riscos laborals que permeti la integració de la prevenció a la UB.
- L’avaluació dels factors de risc que poden afectar la seguretat i la salut del personal en els termes previstos en l’article 16 de l’LPRL.
- La planificació de l’activitat preventiva i la determinació de les prioritats per adoptar les mesures preventives, i vigilar-ne l’eficàcia.
- La informació i la formació del personal.
- La prestació dels primers auxilis i els plans d’emergència.
- La vigilància de la salut del personal en relació amb els riscos derivats de la feina.
- L’elaboració de la memòria anual d’activitats en matèria de seguretat i salut a la feina.
- Totes les altres funcions que la normativa li assigni.
Aquest Servei de Prevenció assumeix les quatre disciplines preventives que preveu l’RD 39/1997: medicina del treball, seguretat, higiene, i ergonomia i psicosociologia.