Dirigir persones
La direcció no és un procés senzill. Hi ha molts elements que hem de tenir en compte, i sempre hi ha un que acaba sent la clau. En molts casos, tant per a bé com per a mal, passa per la direcció de les persones que integrem l’organització. El repte està intentar, una vegada i una altra, a dirigir-les bé.
La direcció requereix d’unes certes habilitats personals, de coneixements, de l’ús d’instruments tècnics, i d’un bon equip de persones que marquen la diferència. Podem parlar del ‘art’ de dirigir.
Una conversa molt suggeridora
Dirigir no és una habilitat que s’aprengui una vegada, i ja està. S’ha d’actualitzar sempre i mai acabem d’aprendre. Pensar sobre el comportament en les organitzacions sempre és interessant, aporta idees noves i suggeriments que podem intentar posar en pràctica.
Hem pogut recollir una interessant entrevista amb Víctor Küppers, professor del màster al qual molts coneixeu. Amb ell parlem del repte de dirigir persones. El repte més important que té un directiu o directiva, en el sector esportiu de manera especial. Aquest és el tema de l’últim episodi de la tercera temporada del podcast del màster en Gestió econòmica de la univeristat de Barcelona.
En aquest episodi parlem amb Víctor sobre la gestió d’equips, i de les condicions que hem de conrear els qui tenim aquesta responsabilitat. Parlem sobre la importància de saber escoltar, també als qui treballen amb nosaltres. D’aprendre d’ells i posar en valor aquestes idees en benefici de tots.
A les portes de l'estiu
Estem ja a les portes de l’estiu, i aquesta entrevista acaba suggerint algunes idees per a aprofitar-lo millor, Parlem de com podem afrontar el repte de l’estiu: descansar bé.
Agraïm aquesta entrevista, en exclusiva, que segur us agradarà i omplirà d’optimisme. Aquesta és una de les virtuts i conseqüències d’escoltar a Víctor Küppers.