Las formas dobles son un recurso visibilizador que puede aplicarse cuando existe una intención manifiesta de hacer visibles a las mujeres. En los ámbitos académicos y administrativos, esta intención se concreta, sobre todo, en las referencias a cargos o profesiones que tanto pueden ocupar un hombre como una mujer.











No obstante, hay que tener presente que es un recurso que alarga el texto y dificulta su lectura. Por lo tanto, no debe ser ni la primera ni la única opción para evitar el masculino singular como genérico. En este sentido, en general se desestima usar las formas dobles en el caso de las disposiciones normativas.

Si se utilizan formas dobles, es recomendable utilizar formas dobles enteras en lugar de formas dobles abreviadas, y prestar atención a los aspectos relacionados con el orden de los elementos y la concordancia con adjetivos, determinantes y pronombres.