Prácticas curriculares del grado en Relaciones Laborales
Las prácticas externas contribuyen a la formación integral de los estudiantes universitarios y facilitan el conocimiento de una metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional. De este modo se favorece el desarrollo para obtener una experiencia práctica que tienda efectivamente a la inserción de los futuros egresados en el mercado de trabajo.
El Plan de estudios de Relaciones Laborales incluye una asignatura optativa de prácticas (prácticas curriculares) de 12 créditos (300 horas). Las prácticas estarán tutorizadas y evaluadas para la obtención de la correspondiente calificación en el expediente académico del estudiante. El estudiante puede, además de realizar las prácticas curriculares vinculadas a la asignatura Prácticas externas, realizar prácticas extracurriculares hasta un máximo de 750 horas, extraordinariamente prorrogables a 900, mediante la entrega previa de una solicitud.
Tanto con respecto a las prácticas curriculares como las extracurriculares, es necesaria la formalización previa de un convenio de cooperación educativa con la entidad colaboradora en la que se desarrollarán las prácticas.
Oficina de servicio de prácticas externas
PRÁCTICAS CURRICULARES Y EXTRACURRICULARES
Contacto:
Prácticas curriculares: Daniel Núñez
Horario: de lunes a viernes 10 a 14 h y lunes de 16 a 18 h.
934 020 127 - practiques.rlaborals@ub.edu
TUTORES ACADÉMICOS
La coordinadora del Programa de prácticas externas de Relaciones Laborales es la profesora Patricia Mesanza:
Horario: lunes y martes de 10 a 12 h pmesanza@ub.edu
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Sefa Boria: Despacho C103, jboriar@ub.edu
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Patricia Mesanza: Despacho A422, pmesanza@ub.edu
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Teresa Dicenta: Despacho A422, tdicenta@ub.edu
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Montserrat Salvans: Despacho C103, montserrat.salvans@ub.edu
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Alfred Salvador: alfredsalvador@ub.edu
Prácticas externas curriculares (12 créditos)
La Facultad de Derecho de la UB ofrece a los estudiantes del grado de Relaciones Laborales, la posibilidad de obtener créditos optativos con la asignatura PRÁCTICAS EXTERNAS, mediante la realización de prácticas en diferentes empresas, organismos e instituciones.
Es requisito indispensable la asistencia a las prácticas externas, que será acreditada por los responsables de la institución correspondiente. Se exigirá una memoria, en que expondrán las experiencias obtenidas, las características de los asuntos conocidos y todo aquello que permita demostrar el aprovechamiento de las prácticas. Igualmente se deberá incluir una valoración personal de la experiencia llevada a cabo.
Consulta el plan docente 2022-2023
Procedimiento administrativo para realizar prácticas
El Servicio de Prácticas realiza el proyecto formativo y el convenio en su caso. Se entrega al estudiante presencialmente, quien lo devuelve con la firma de la empresa antes del inicio de prácticas. En el caso contrario, académicamente no se tendrán en cuenta las horas realizadas antes de la entrega del proyecto formativo.
Información general
Para solicitar las prácticas hay que hacerlo a través de la aplicación GIPE, donde podrás ver las ofertas de prácticas que las entidades colaboradoras publican y enviar tus candidaturas a las ofertas que sean de tu interés.
Se puede lograr la mención Gestión de Personas o Jurídico-Laboral realizando prácticas de la mención (12 créditos) y superando 3 asignaturas optativas (18 créditos) de entre las ofertadas en la materia correspondiente.
De acuerdo a lo establecido en la normativa (RD-ley 8/2014, de 4 de julio desarrollado por el RD 1493/2011, de 24 de octubre) los alumnos que realicen prácticas formativas curriculares y reciban una contraprestación económica tienen por ley la asimilación a trabajadores por cuenta ajena, a efectos de cotización (las empresas cotizarán en el epígrafe correspondiente, con bonificación del 100 por 100) y de prestaciones (excluyendo la prestación de desempleo).
Sesión informativa:
- 03/10/2023, de 13:30 a 15:00 - Aula 9 y en línea (ZOOM)
- Presentación de las prácticas externas del grado en Relaciones Laborales
- Presentación de la Clínica Jurídica Laboral de dret al Dret
Modelo de renuncia a las prácticas
Oficina de Relaciones Internacionales de la Facultad de Derecho
Formalización de la relación entre la Facultad, la entidad colaboradora y el estudiante en prácticas
La realización de prácticas en una entidad colaborador exige la formalización de un convenio de cooperación educativa entre la Facultad y la entidad y de un proyecto formativo que incluya la descripción de las tareas y competencias que el estudiante desarrollará durante su estancia.
Desarrollo y evaluación de las prácticas
Se asignará al estudiante un tutor académico y un tutor de la entidad que evaluarán el resultado de su estancia.
Al finalizar la estancia en prácticas, el estudiante deberá presentar una memoria que, junto con el informe del tutor de la entidad, determinará la calificación de las prácticas que se incorporará a su expediente académico.
Seguro escolar
Los estudiantes menores de 28 años disponen del seguro escolar obligatorio, incluido en el pago de la matrícula. Los mayores de 28 años deben contratar el seguro voluntario.
La clínica jurídica se incluye dentro del proyecto de la Facultad de Derecho, dret al Dret.
dret al Dret es un proyecto en el que participan la Universidad, entidades sociales, administraciones públicas, despachos profesionales y alumnos.
Sus objetivos son:
- Mejorar el acceso a los derechos de las personas y colectivos que se encuentran en peor situación y
- Mejorar la formación de estudiantes.
Para alcanzar estos objetivos, desarrollamos actividades como las siguientes: prácticas, jornadas, estudios, trabajos finales de grado y máster, asesoramiento en materias específicas y todas aquellas otras intervenciones adecuadas con los objetivos del proyecto.
Esta forma de trabajar apuesta por potenciar relaciones de aprendizaje, investigación y servicio en las que participan los diferentes actores sociales que comparten la lucha a favor de un modelo de sociedad democrática e igualitaria.
La supervisión de la actividad del estudiante en la Clínica Jurídica Relaciones Laborales la llevan a cabo los profesores Fernando Barbancho, Pilar Rivas y Susana Moreno (coordinadora de la clínica)
La clínica permite a los estudiantes realizar las prácticas curriculares (300h) en entidades colaboradoras y también realizar el Trabajo de Final de Grado vinculado a estas prácticas realizadas.
PRÁCTICAS EN LA CLÍNICA JURÍDICA DE RELACIONES LABORALES
Entidades colaboradoras:
- FUNDACIÓN FORMACIÓN Y TRABAJO (CÁRITAS). Formació i Treball es una entidad que se dedica a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. Las prácticas se realizarán en la sección de inserción y selección de personal de estas personas.
- ILUSTRÍSIMO COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE BARCELONA. A través del Servicio de Orientación Jurídica gratuita al ciudadano.
- OFICINA JOVEN DE TRABAJO: DIRECCIÓN GENERAL DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO, ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIAS. Se prestará asistencia jurídica sobre los derechos laborales de los jóvenes.
Funcionamiento:
El estudiante debe solicitar realizar estas prácticas en la clínica adjuntando una carta de motivación a la coordinadora de la clínica (susana.moreno@ub.edu).
El estudiante realizará dentro de este proyecto lo que se llama prácticas servicio, es decir, a través de las prácticas está dando un servicio a la sociedad además de formarse con un proyecto formativo. El aprendizaje vía las prácticas en la clínica se incluye dentro de esta metodología de aprender realizando unas prácticas servicio (APS).