Segregació per raó de gènere que provoca la concentració de dones en determinats sectors professionals o determinades ocupacions o famílies professionals que, generalment, es caracteritzen per ser menys valorades, amb pitjors condicions d’ocupació, salaris baixos, poques oportunitats de promoció, formació continuada i adquisició de qualificacions afegides.
fonts:
Regulat a la LOEIMH (art. 14.1 i 2) i la LIEDH (art. 32.2 b i 53.2 b).
vegeu:
bretxa de gènere; desigualtat de gènere; discriminació; segregació per raó de gènere; sostre de vidre
Assignació d’estatus i nivells socials o legislatius diferenciats a grups de persones per raó del seu gènere.
nota:
La segregació pot ser horitzontal o vertical. En l'àmbit del treball, la segregació ocupacional horitzontal o vertical implica l'estructuració del mercat de treball en diversos subgrups diferenciats per característiques d'organització, tecnologia, productivitat, ingressos i característiques de la força de treball, i, en particular, per la concentració professional o en categories o grups professionals diferenciats segons el sexe.
Segregació per raó de gènere que provoca una distribució no uniforme de dones i homes en nivells i àmbits diferents d’activitats i ocupació, on les dones es concentren en llocs de treball de menor responsabilitat i amb remuneració inferior.
fonts:
Regulat al TRET (art. 24.2) i la LIEDH (art. 32.2).
vegeu:
bretxa de gènere; desigualtat de gènere; discriminació; segregació per raó de gènere; sostre de vidre
A process comprising an ongoing consideration and evaluation of the firm’s system of quality control, including a periodic inspection of a selection of completed engagements, designed to provide the firm with reasonable assurance that its system of quality control is operating effectively.
A process to assess the effectiveness of internal control performance over time. It includes assessing the design and operation of controls on a timely basis and taking necessary corrective actions modified for changes in conditions. Monitoring of controls is a component of internal control.
