Pràctiques Extracurriculars

Són activitats no incloses en el pla d’estudis. Tenen un caràcter voluntari i es realitzen durant el període de formació de l’estudiant. Aquesta activitat es consignarà en el Suplement Europeu al Títol, no té cap altre reconeixement acadèmic. Les pràctiques extracurriculars estan adreçades a afavorir la professionalització i inserció laboral dels estudiants de la Facultat.

1. No tenir cap relació laboral amb l’empresa o institució on es fan les pràctiques, excepte en casos excepcionals i degudament justificats.
2. En el cas dels graus: haver superat el 50% dels crèdits (120 crèdits). Excepcions amb justificació.
3. Requereix la subscripció prèvia d’un conveni marc i un projecte formatiu.
4. Per fer pràctiques és imprescindible tenir contractada una assegurança que garanteixi cobertura mèdica, d’accidents, responsabilitat civil i repatriació:
   1. Els alumnes d’ensenyaments oficials fins als 28 anys contracten una “assegurança obligatòria”, inclosa en la matrícula de cada curs acadèmic, que ja disposa d’aquestes cobertures.
   2. Els alumnes més grans de 28 anys poden contractar una «assegurança voluntària» en el moment de fer la matrícula o bé contractar-la posteriorment en aquest enllaç: www.ferrerojeda.com/es-ES/ACCIDENTES-UB.aspx

El màxim d’hores, en els graus, per curs acadèmic és de 750 hores.

El màxim d'hores en màsters de 60 crèdits és de 500 hores.

El màxim d'hores en màsters de 90 crèdits és de 750 hores.

El màxim d’hores de pràctiques per dia és de 5 en període lectiu i de 8, en període no lectiu.

La realització de les pràctiques segueix el període acadèmic que normalment va de mitjan setembre a mitjan setembre de l’any següent. El projecte formatiu finalitza amb el curs.

1. Les pràctiques extracurriculars impliquen remuneració obligatòria en tots els casos, així com l'alta a la Seguretat Social. S'estableix un mínim de 8 €/h.
2. La contraprestació econòmica a la Facultat es tramita via factura a l'empresa. El seu import és la quantitat equivalent al 10% + IVA del total de la remuneració a l’alumnat i no serà ni inferior a 100 € ni superior a 500 €.
3. No s’estableix cap nou conveni amb empreses que tinguin factures pendents d’abonar.
4. L’empresa abona directament a l’alumnat la remuneració acordada en el projecte formatiu.
5. Les empreses tenen l’obligació d’incloure en el règim de la seguretat social tot l’alumnat amb qui tenen formalitzat un conveni (vegeu apartat de normativa).
6. Heu d'introduir a GIPE el vostre NUSS (número de la seguretat social) a l'apartat "el meu CV".