Glossari d’igualtat de gènere

Glossari d’igualtat de gènere

Autoria:

Unitat d’Igualtat. Vicerectorat d’Igualtat i Gènere. Universitat de Barcelona
Serveis Lingüístics. Universitat de Barcelona

Edició:

Serveis Lingüístics. Universitat de Barcelona, 2023

Han participat en l’elaboració d’aquesta obra:

Com a especialistes

Montserrat Puig Llobet (vicerectora d’Igualtat i Gènere)
Núria Sara Miras Boronat (delegada del rector per a la direcció de la Unitat d’Igualtat)
Marta Ortega Balanza (delegada adjunta a la directora de la Unitat d’Igualtat de 2021 a 2022)
Sandra Periago Estornell (tècnica d’Igualtat)
Pilar Rivas Vallejo (catedràtica de dret del treball i de la seguretat social i directora de la Unitat d’Igualtat de 2018 a 2020, com a delegada del rector des de març de 2020)
Núria Llorca Isern
Gemma López Sánchez

Com a lingüistes (Serveis Lingüístics)

Àngels Egea Puigventós (tècnica responsable de terminologia)
Elisabet Solé Solé (tècnica del PAU d’Economia i Empresa)

En tasques diverses de suport

Martina Pérez Monrós i Patricia Morales Hurtado (estudiants de pràctiques del grau en Traducció i Interpretació de la UPF)

Tots els continguts d’aquesta publicació estan subjectes a la llicència Reconeixement 3.0 (CC BY 3.0) de Creative Commons si no s’indica el contrari. Se’n permet la reproducció, la distribució, la comunicació pública i la transformació per generar una obra derivada, sense cap restricció, sempre que se’n citi el titular dels drets. La llicència completa es pot consultar a creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/legalcode.ca.

Aquest glossari és el resultat d’un treball de sistematització del glossari inclòs en el III Pla d’igualtat de la Universitat de Barcelona, que va ser elaborat per Marta Ortega Balanza (delegada adjunta de la Unitat d’Igualtat) amb la col·laboració de les professores Núria Llorca Isern, Gemma López Sánchez i Pilar Rivas Vallejo. S’hi ha afegit un buidatge terminològic del Protocol de la Universitat de Barcelona per a la prevenció, la detecció i l’actuació contra les situacions d’assetjament sexual o per raó de sexe, identitat de gènere o orientació sexual, i altres conductes masclistes o LGTBIQ+ fòbiques, aprovat pel Consell de Govern el 13 de maig de 2022.

El Glossari d’igualtat de gènere vol ser una eina complementària per a aquests dos textos de què parteix, ja que presenta d’una manera sintètica i sistemàtica informacions que, en general, es troben disperses o incompletes en la documentació i fonts originals. També vol ser una eina de consulta per a la comunitat universitària, sigui per a finalitats docents, de recerca o administratives.

Les informacions de cada entrada d’aquest glossari es distribueixen en definició o glossa, notes amb informació complementària, indicació de les fonts legislatives o normatives del terme, remissió (vegeu) a altres termes relacionats conceptualment amb el de l’entrada, i equivalents al castellà i l’anglès.

Aquesta obra s’ha dut a terme gràcies a la col·laboració entre personal del Vicerectorat d’Igualtat i Gènere, de la Unitat d’Igualtat i dels Serveis Lingüístics de la Universitat de Barcelona.

Les tasques necessàries per a la sistematització, revisió i publicació d’aquest glossari han estat possibles gràcies a un ajut Interlingua de la Generalitat de Catalunya.

Relació de les sigles i abreviatures que apareixen en el camp Fonts d’algunes entrades, amb indicació del text normatiu a què fan referència.

art. article
CE Constitució espanyola
DA disposició addicional
ET Estatut dels treballadors
LEBEP Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic
LIEDH Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes
LDDEVM Llei 5/2008,de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista
LDLGBTI Llei 11/2014, de 10 d’octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia
LGDPD Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, que aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social
LOI Llei orgànica d’igualtat
LOIEMH Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes
LOU Llei orgànica d’universitats
RDL reial decret llei
rec. recurs
RECUD recurs de cassació per a la unificació de la doctrina
STS Sentència del Tribunal Suprem
TRET Text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre

Error: No s'ha trobat el formulari de contacte.

Resultats trobats per a obra Igualtat de gènere (158)

subocupació Igualtat de gènere

subocupació

Igualtat de gènere
  • ca
    subocupació f
  • ca
    infraocupació f
  • es
    subempleo f
  • en
    underemployment n
  • Ocupació d’un lloc de treball de categoria inferior a la qualificació professional de la persona que l’ocupa.
  • nota:
    Aquest fenomen és majoritàriament femení.
  • vegeu:
    discriminació directa; discriminació indirecta; discriminació múltiple; discriminació per raó de sexe; segregació horitzontal per raó de gènere; segregació vertical per raó de gènere

tècnic especialista en igualtat Igualtat de gènere

tècnic especialista en igualtat

Igualtat de gènere
  • ca
    tècnic especialista en igualtat | tècnica especialista en igualtat m/f
  • ca
    tècnic superior de promoció d’igualtat | tècnica superior de promoció d’igualtat m/f
  • ca
    agent d’igualtat m/f
  • ca
    agent per a la igualtat m/f
  • es
    agente de igualdad m/f
  • es
    agente para la igualdad m/f
  • en
    agent for developing gender equality n
  • Figura ocupacional reconeguda a la Classificació nacional d’ocupacions (CNO) i a la Llei 17/2015 d’igualtat efectiva de dones i homes, amb funcions d’igualtat i diversitat, i competències en el disseny, gestió, avaluació, anàlisi, intervenció i implementació dels programes d’acció positiva i polítiques d’igualtat d’oportunitats, en els terrenys de l’educació, formació, treball i en totes les formes de participació ciutadana.
  • fonts:
    Citat a la LOIEMH (art. 49) i la Recomanació de la Comissió Europea de 24 de novembre de 1987 (art. 2b); regulat a la LIEDH (art. 34.2b).
  • vegeu:
    polítiques d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes; unitat d'igualtat

teletreball Igualtat de gènere

teletreball

Igualtat de gènere
  • ca
    teletreball m
  • es
    teletrabajo m
  • en
    telecommuting n
  • en
    telework n
  • Forma flexible d’organització del treball que, mitjançant l’ús de determinades tecnologies de la informació i la comunicació, permet treballar físicament fora del centre de treball, de manera que afavoreix la conciliació de la vida professional amb la personal i familiar.
  • fonts:
    Regulat a l'ET (art. 13); desenvolupat al RDL 6/2019 (art. 2 vuit) i la LIEDH (art. 46d).
  • vegeu:
    conciliació de la vida personal, familiar i laboral; corresponsabilitat; flexibilització horària

terra enganxós Igualtat de gènere

terra enganxós

Igualtat de gènere
  • ca
    terra enganxós m
  • es
    suelo pegajoso m
  • en
    sticky floor n
  • Barrera invisible que provoca la concentració de dones en els nivells més baixos del mercat de treball, ja sigui en els que exigeixen menys qualificacions o en els que ofereixen pitjors salaris o condicions més vulnerables (més contractació temporal, més treball a temps parcial i més índex de rotació laboral).
  • vegeu:
    barreres invisibles; bretxa de gènere; fuga de talent femení; segregació per raó de gènere; sostre de vidre

transferència de coneixement Igualtat de gènere

transferència de coneixement

Igualtat de gènere
  • ca
    transferència de coneixement f
  • es
    transferencia de conocimiento f
  • en
    knowledge transfer n
  • Conjunt d’activitats dirigides a la difusió de coneixements, experiències i habilitats, amb la finalitat de facilitar, de manera eficaç i continuada, l’ús, l’aplicació i l’explotació del coneixement, la tecnologia i les capacitats en R+D+I de la universitat fora de l’àmbit acadèmic, ja sigui per a altres institucions d’R+D, el sector productiu o la societat en general, alhora que permet generar un retorn econòmic i científic i de col·laboració amb l’entorn social.

transgènere Igualtat de gènere

transgènere

Igualtat de gènere
  • ca
    transgènere adj/m/f
  • es
    transgénero adj/m/f
  • en
    transgender adj/n
  • 1. Dit de la persona que no s’identifica amb el gènere que li va ser assignat en néixer segons les seves característiques biològiques, sigui perquè se sent del gènere contrari o bé perquè la seva identitat no s’ajusta a les categories de gènere tradicionalment establertes. 2. Varietat de comportaments i característiques (i no tan sols atributs físics) que en una mateixa persona deixen d’estar vinculats només a un dels dos sexes masculí i femení.
  • nota:
    Es diferencia de transsexual.
  • fonts:
    Regulat a la LDLGBTI (art. 1.2, 4b i, 7, 16.3i, 17.5, 18b, c i d, 23).
  • vegeu:
    gènere; identitat de gènere

transversalització de gènere Igualtat de gènere

transversalització de gènere

Igualtat de gènere
  • ca
    transversalització de gènere f
  • es
    transversalización de género f
  • en
    gender mainstreaming n
  • Mètode d’anàlisi i estratègia de treball que integra, de manera sistemàtica, la perspectiva de gènere en les situacions, prioritats i necessitats de dones i homes en el conjunt de polítiques públiques, programes i pràctiques d’una organització i la seva cultura, a fi de promoure la igualtat d’oportunitats i la diversitat en les diferents etapes dels processos i procediments, des de la fase de planificació fins a la implantació i avaluació.
  • nota:
    La transversalitat de gènere és el resultat d'aplicar la transversalització de gènere.
  • fonts:
    Regulat a la LOEIMH (art. 15 i 32.3), la LGDPD (art. 2o), la LIEDH (art. 3.1, 5c, 5.3o i t, 6.1d, 7.1b, 7.3a i b, 7.4, 8, 56, DA 4a, DF 1.1) i la LDDEVM (art. 7d).
  • vegeu:
    capacitat de gènere; competència; perspectiva de gènere

treball productiu Igualtat de gènere

treball productiu

Igualtat de gènere
  • ca
    treball productiu m
  • es
    trabajo productivo m
  • en
    productive labour n
  • en
    productive work n
  • Conjunt d’activitats realitzades a títol lucratiu que produeixen béns i serveis en l’economia mercantil i formal, però també en l’economia submergida i informal. Es contraposa a treball reproductiu o treball domèstic i de cura.
  • fonts:
    Regulat a la LDLGBTI (art. 21e).
  • vegeu:
    conciliació de la vida personal, familiar i laboral; corresponsabilitat; segregació horitzontal per raó de gènere; treball reproductiu

treball reproductiu Igualtat de gènere

treball reproductiu

Igualtat de gènere
  • ca
    treball reproductiu m
  • ca
    treball domèstic i de cura m
  • ca
    treball de cura m
  • es
    trabajo reproductivo m
  • es
    trabajo doméstico m
  • es
    trabajo de cuidados m
  • en
    reproductive work n
  • en
    reproductive labour n
  • en
    domestic work n
  • en
    care work n
  • Conjunt d’activitats no lucratives relacionades amb les tasques domèstiques i amb l’atenció als membres de la família, tradicionalment assignat socialment a les dones, que comprèn les tasques d’higiene i manteniment de la llar, l’economia domèstica, la cura de les persones dependents, la gestió dels afers mèdics i escolars o formatius, i, en general, totes les accions encaminades al benestar del nucli familiar.
  • nota:
    Tot i que els termes treball reproductiu, treball domèstic i treball de cura tenen matisos diferents, se solen usar com a sinònims. També es parla de treball domèstic i de cura.
  • fonts:
    Citat a la LIEDH (art. 2 c).
  • vegeu:
    conciliació de la vida personal, familiar i laboral; corresponsabilitat; segregació horitzontal per raó de gènere; treball productiu

tutoria Igualtat de gènere

tutoria

Igualtat de gènere
  • ca
    tutoria f
  • ca
    mentoria f
  • es
    tutoría f
  • es
    mentoría f
  • en
    mentoring n
  • en
    mentorship n
  • Relació acadèmica, formativa o professional, que fa possible l’aprenentatge, l’experimentació, el desenvolupament del propi potencial i l’adquisició de noves capacitats, a través d’un procés en què una persona (tutora) dona suport a la carrera i al creixement personal d’una altra (tutoritzada), al marge de la relació habitual entre superiors i subordinats.
  • nota:
    Eina cada vegada més utilitzada per fomentar el desenvolupament personal i professional de les dones.
  • vegeu:
    formació en igualtat de gènere; sensibilització de gènere

unitat d’igualtat Igualtat de gènere

unitat d’igualtat

Igualtat de gènere
  • ca
    unitat d’igualtat f
  • es
    unidad de igualdad f
  • en
    equality unit n
  • Òrgan i servei especialitzat d’una institució o organització, que té la finalitat de desenvolupar les polítiques d’igualtat en matèria de gènere, d’acord amb les tasques i funcions que té assignades segons el reglament o acta de constitució i la normativa vigent, amb l’objectiu d’assolir els principis d’igualtat efectiva, igualtat de tracte i no-discriminació entre dones i homes, en tots els nivells i àmbits de la institució o organització.
  • fonts:
    Regulat a la LOIEMH (art. 77) i la LOMLOU (DA 12a).
  • vegeu:
    comissió d'igualtat; tècnic o tècnica especialista en igualtat

violència de gènere Igualtat de gènere

violència de gènere

Igualtat de gènere
  • ca
    violència de gènere f
  • es
    violencia de género f
  • en
    gender violence n
  • en
    gender-based violence n
  • Qualsevol acte de violència, tant si es produeix en la vida pública com en la privada, incloent-hi amenaces, coacció o privació arbitrària de la llibertat, exercit sobre una persona pel fet de pertànyer al sexe femení, que té o pot tenir com a resultat un dany o sofriment físic, sexual o psicològic per a la dona.
  • nota:
    La violència és el símbol de la desigualtat existent entre dones i homes.
  • fonts:
    Previst a la LO 1/2004, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere (art. 1); regulat a la LOEIMH (art. 14.5, 27.3d, 31.2, 37.1d, 38.1d, 61.2, 68, DA 3, DA 8.3, DA 9.3, DA 11 dotze, DA 13 tres, DA 16 catorze b, DA 19 quatre), la LGDPD (art. 7), l'ET (art. 37.7, 40.5, 52d, 53b, 55.5b, 89.1) i la LIEDH (art. 58 i DA 6.2).
  • vegeu:
    assetjament; gènere; igualtat; revictimització; violència masclista

violència masclista Igualtat de gènere

violència masclista

Igualtat de gènere
  • ca
    violència masclista f
  • es
    violencia machista f
  • en
    violence against women n
  • Violència que s’exerceix contra les dones com a manifestació de la discriminació i de la situació de desigualtat en el marc d’un sistema de relacions de poder dels homes sobre les dones i que, produïda per mitjans físics, econòmics o psicològics, incloses les amenaces, les intimidacions i les coaccions, té com a resultat un dany o un patiment físic, sexual o psicològic, tant si es produeix en l’àmbit públic com en el privat.
  • fonts:
    Citat a la LDDEVM (art. 3a); regulat a la LDLGBTI (art. 22.4) i la LIEDH (art. 1.2f, 3 tercer, 5 tercer s, 6.1b, 7.2b, 15.4b, 16.3, 21.3j, 21.4, 28.3c, 30.1d, 42.3, 48.1c, 49.6, 52.2, 54.2 i 3, 55.1b i c, 552a, DF 1a i 3a).
  • vegeu:
    formació en igualtat de gènere; sensibilització de gènere; revictimització; violència de gènere