Més del 70 % dels casos eren de dones

Del total de comunicacions rebudes durant el 2025, 46 han estat consultes, 44 han estat queixes i 8, denúncies formals. Pel que fa al conjunt de persones que han comunicat situacions, 72 eren dones, 20 eren homes, 4 eren persones no binàries i 2 comunicacions han estat fetes per col·lectius. Entre aquestes comunicacions hi havia qüestions de formació, dubtes sobre el funcionament del Protocol, consultes sobre recursos, sol·licituds d’acompanyament i altres incidències que, en alguns casos, no impliquen necessàriament violència però sí una necessitat d’informació, orientació o suport. 

Les vuit denúncies formals presentades durant el 2025 corresponen a set estudiants i a una persona del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis. En tots els casos, les persones denunciades eren homes. Els motius inclouen tres situacions d’assetjament sexual, dues d’agressió sexual, una de conductes masclistes, una d’assetjament per raó d’orientació sexual i un cas de racisme. D’aquestes denúncies, cinc han derivat en l’obertura d’un expedient informatiu, dues han donat lloc a denúncies penals i una s’ha derivat a la Bústia ètica, d’integritat institucional i convivència. 

Pel que fa a les queixes, catorze feien referència a incidències no especificades; cinc, a conductes masclistes; quatre, a assetjament per raó de gènere; quatre, a situacions d’LGTBIQ+ fòbia; tres, a violència de gènere fora de l’àmbit universitari; tres, a agressions verbals; tres, a comentaris masclistes; un, a exhibicionisme, i un, a conductes racistes. També s’han registrat cinc sol·licituds d’acompanyament per casos judicialitzats fora de la UB, fet que indica que la Universitat s’ha consolidat com un punt de suport i referència per a situacions que poden transcendir el seu àmbit competencial. 

Deu persones reben atenció psicològica continuada al Centre de Serveis de Psicologia de la UB, derivades des de la Unitat d’Igualtat, tant de casos actuals com de casos anteriors. A més, sis persones han estat ateses pel Servei de Psicologia amb intervencions de contenció emocional no continuada. La UB ha activat mesures acadèmiques o laborals en quinze ocasions i ofereix sempre acompanyament i seguiment, tant a les persones afectades com als centres implicats. 

Consulta, queixa i denúncia

Per facilitar la comprensió de les dades presentades i garantir que tota la comunitat universitària interpreta els casos de la mateixa manera, la UB utilitza una classificació estandarditzada acordada pel Consell Interuniversitari de Catalunya.  

A continuació es detallen els tres tipus de comunicacions que recull el nou Protocol contra l’assetjament i les violències masclistes i LGTBIQ+ fòbiques, i que permeten entendre el balanç d’actuacions dels anys 2024 i 2025: 

Consulta o sol·licitud d’informació

Inclou les peticions d’informació vinculades a tràmits administratius, ajuts o recursos disponibles, així com qualsevol dubte sobre el funcionament del Protocol. Són casos que habitualment no requereixen intervenció, però ajuden a detectar necessitats i a orientar l’acompanyament quan cal. 

Queixa

És la comunicació d’un malestar o d’un fet que genera disconformitat. Pot tenir dues formes: 

• Potencial denúncia: la persona vol deixar constància d’uns fets però decideix no formalitzar una denúncia, o bé el cas queda fora de l’àmbit competencial de la UB, com ara quan els fets han tingut lloc fora dels espais universitaris o la persona implicada no forma part de la comunitat UB. 

• Queixa estricta: s’hi exposa un problema o incidència (per exemple, un procediment que no funciona correctament) i no requereix cap actuació posterior més enllà de la gestió administrativa. 

Denúncia

Es formalitza per escrit i deixa constància d’un fet que pot ser sancionable o no. És l’únic tipus de comunicació que activa el procediment del Protocol, que inclou l’obertura d’un expedient informatiu, una investigació i, si escau, l’aplicació de mesures sancionadores.