El Observatorio trabaja sobre las cuestiones referentes a los sistemas de previsión social desde el marco de la neutralidad y la promoción de los derechos reconocidos por el Estado del Bienestar.

IV Stage de Investigación

IV Stage de Investigación

febrero 20, 2026 - febrero 22, 2026
Todo el día

Eventos finalizados

II Stage de Investigación

II Stage de Investigación

febrero 9, 2024 - febrero 11, 2024
Todo el día
09 Workshop on Pensions and Insurance

09 Workshop on Pensions and Insurance

noviembre 14, 2024 - noviembre 15, 2024
Todo el día
III Stage de Investigación

III Stage de Investigación

enero 31, 2025 - febrero 2, 2025
Todo el día
2nd European Seminar on Private Pensions

2nd European Seminar on Private Pensions

noviembre 13, 2025 - noviembre 14, 2025
Todo el día

Valores

El Observatorio realiza su actividad investigadora de forma interdisciplinar.

Sus miembros proceden de diversos campos y entienden que la previsión social es una materia que requiere planteamientos no dogmáticos y obligadamente plurales.

Una materia en la que no cabe instituir pautas de comportamiento que no cuenten con la información y el soporte científico pertinentes a la hora de analizar las consecuencias éticas, legales, económicas y sociales de los modelos de previsión social, así como de sus posibles cambios.

Investigaciones en curso y próximos eventos

Además, el observatorio pretende mantener la actividad de análisis y observación durante todo el año y producir herramientas que contribuyan a arrojar luz sobre este tema, para ello, se pone en marcha una plataforma de contenidos para generar estudios e informes, eventos menores del tipo seminarios y análisis de publicaciones especializadas.

La investigación del Observatorio se centrará, prioritariamente, aunque no de forma exclusiva, en las siguientes líneas

Impacto y viabilidad económica de los diferentes instrumentos que pueden utilizarse para la previsión social complementaria (seguros colectivos, planes de pensiones, etc).

Estudio de las modificaciones legales que favorecerían el desarrollo de la previsión social complementaria.

La economía del comportamiento y los modelos retributivos que incluyen prestaciones de previsión social complementaria.

Impacto en las relaciones laborales y en el ambiente de trabajo de la previsión social complementaria empresarial entendida ésta como un instrumento de fidelización de la plantilla y de captación de talento.

¿La utilización de esquemas de previsión social complementaria tiene efectos en el estado de salud de los trabajadores y los jubilados?