Per tal de visibilitzar la presència de les dones, tant en l’àmbit de la recerca i les publicacions, com en l’àmbit de la gestió universitària, es recomana de desenvolupar sempre el nom al costat del cognom, en lloc de fer servir només la inicial, que no permet identificar si es tracta d’un home o d’una dona. Aquest recurs és fàcilment aplicable a les bibliografies, a les llistes de membres de tribunals i de comissions avaluadores, a les actes de reunions, etc.
![Exemple adequat Exemple adequat](grafics/exemple-correcte.png) | S’aprova la proposta d’Anna Roure i Joan Sala com a nous membres de la Comissió de Biblioteca. |
![Exemple inadequat Exemple inadequat](grafics/exemple-inadequat.png) | S’aprova la proposta d’A. Roure i J. Sala com a nous membres de la Comissió de Biblioteca. |
![Exemple adequat Exemple adequat](grafics/exemple-correcte.png) | La comissió avaluadora del treball final de grau està formada pel professorat següent: Pere Rius, Joana Casals i Mercè Martí. |
![Exemple inadequat Exemple inadequat](grafics/exemple-inadequat.png) | La comissió avaluadora del treball final de grau està formada pel professorat següent: P. Rius, J. Casals i M. Martí. |
![Exemple adequat Exemple adequat](grafics/exemple-correcte.png) | Tirado, Daniel; Paluzie, Elisenda; Martínez-Galarraga, Julio (2013). «Trade policy and wage gradients: evidence from a protectionist turn». Cliometrica, 7 (3), p. 295-318. |
![Exemple inadequat Exemple inadequat](grafics/exemple-inadequat.png) | Tirado, D.; Paluzie, E.; Martínez-Galarraga, J. (2013). «Trade policy and wage gradients: evidence from a protectionist turn». Cliometrica, 7 (3), p. 295-318. |