L’exestudiant del Màster de Recerca en Empresa César Fernández combina la seva feina com a director associat i coaching practice leader a la consultora Talengo amb l’activitat acadèmica a la Universitat Autònoma de Barcelona i l’Institut de Formació Contínua (IL3-UB). César es va graduar en el màster el curs passat, però prèviament ja havia cursat la llicenciatura en Psicologia a la Universitat de Barcelona i l’MBA de la ESADE Business School.

Quan vas accedir al Màster de Recerca en Empresa de la UB Business School, disposaves d’una àmplia experiència professional i fins i tot col·laboraves acadèmicament en programes de postgrau. Quins motius et van impulsar a matricular-te en aquest programa?
Volia disposar de metodologia per aprofundir en la meva pràctica professional i poder realitzar el doctorat. El meu interès era poder compartir la meva experiència en l’avaluació del coaching i el seu impacte en els resultats de negoci, tema en què porto anys treballant a nivell professional.

Des de fa gairebé quatre anys ets director associat i coaching practice leader a la consultora Talengo. El teu pas pel Màster de Recerca en Empresa ha canviat la manera que tenies d’enfocar la teva feina?
Sí, ja que he ampliat els meus coneixements i la meva perspectiva; també he conegut noves metodologies i software específic. En poder-se aplicar tot a la meva feina, he guanyat en profunditat, rigor i possibilitat d’evidenciar els meus resultats de manera més clara i sòlida.

A més, ets professor associat a la Universitat Autònoma de Barcelona des de fa pràcticament un any i col·laborador acadèmic a l’Institut de Formació Contínua (IL3-UB) des de fa més de quatre anys. Què prefereixes: l’activitat professional o la docent?
En realitat prefereixo la combinació simultània de totes dues. La meva experiència professional em permet compartir casos reals i pràctics. El meu pas pel màster m’ha facilitat nous coneixements, així com metodologies de recerca i redacció d’articles. Poder aprofitar aquesta combinació a la docència suposa enriquir les meves classes i que les alumnes ho valorin molt positivament.

Gran part de la teva carrera professional i acadèmica ha estat vinclada al coaching. ¿Quan vas decidir especialitzar-te en aquest àmbit i per què?
M’hi vaig especialitzar quan vaig entrar a Norman Broadbent, fa uns 14 anys. Em va semblar una metodologia de desenvolupament tremendament poderosa i molt enriquidora, tant per a la persona que l’experimenta como a client com per al mateix professional que l’exerceix. És una cosa que realment permet alliberar el potencial de les persones i que mai deixa de sorprendre i que aporta nous matisos.

Primer vas estudiar la llicenciatura de Psicologia, però després vas decidir cursar un MBA. Sempre vas tenir clar el teu interès pel món de l’empresa o aquest va arribar més tard?
Sempre vaig dubtar entre el món de l’empresa i el de l’educació. De fet, la meva especialitat en Psicologia va ser la Psicologia Educativa, però vaig començar pràctiques professionals en una empresa, em va agradar i vaig decidir continuar. Després va venir l’MBA amb l’afany d’ampliar coneixements i perspectiva, també per profunditzar en tècniques de gestió empresarial. Després, ja veus, amb els anys he pogut arribar a conjugar les meves fues grans àrees d’interès.

Després d’haver realitzat el Màster de Recerca en Empresa t’has plantejat matricular-te en el Doctorat em Empresa o seguir amb les teves investigacions d’alguna altra manera?
De fet, estic realitzant el Doctorat en Empresa i avanço a pas ferm i ràpid, gràcies a tot el que he après al Màster i a l’excel·lent orientació de les meves dues tutores. És molt satisfactori comprovar que ports aportar quelcom valuós des de la pràctica professional i amb rigor acadèmic, perquè altres persones potser puguin utilitzar-ho en el futur.

Recomanaries el Màster de Recerca en Empresa als teus companys i amics?
Clarament és una opció excel·lent per a qui vulgui realitzar un Doctorat o simplement vulgui profunditzar en metodologies de recerca. En el meu cas, ha sigut una font de renovació molt estimulant, tant pel component de novetat, com de repte, ja que és un Màster exigent i sòlid.