Candela Ollé
Estudis de Ciències de la Informació i la Comunicació
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Kaufman, Peter B. (2018). Towards a new audiovisual think tank for audiovisual archivists and cultural heritage professionals. Hilversum, NL: Netherlands Institute for Sound and Vision. Disponible en: <http://dx.doi.org/10.18146/2018thinktank01>. [Consulta: 15/10/18].
El Libro blanco de los archivos audiovisuales ha sido elaborado por el Netherlands Institute for Sound and Vision que, con más de millones de horas de material, experiencia y organización de actividades, actualmente ofrece sus participaciones a la más amplia variedad de usuarios finales, incluidos periodistas, estudiantes, investigadores, organizaciones del patrimonio y el público en general.
El documento que reseñamos identifica las prioridades estratégicas de los archivos audiovisuales en la próxima década y presenta un decálogo de recomendaciones concretas para la acción colectiva, impulsadas y acompañadas por el correspondiente grupo de liderazgo de pensamiento que quiere articular la investigación internacional para el sector del patrimonio cultural audiovisual. Pretende ayudar a los actores interesados en preservar el patrimonio audiovisual para identificar sus prioridades futuras. Es un documento breve y que demuestra, tanto por el formato como por el vocabulario utilizado, que quiere avanzar con paso rápido y firme y para ello elabora una agenda de acción e investigación a desarrollar en la próxima década.
La transformación digital es el concepto de moda en todo tipo de evento, foro, redes sociales o blogs sobre innovación. Más allá de métodos milagrosos, insights de gurús digitales o estrategias etéreas sin resultados claros, usar la tecnología para mejorar servicios u organizaciones, y superar ciertas barreras conceptuales en el entorno de trabajo es necesario y obligado. En este sentido, por encima de otros sectores económicos y culturales, las bibliotecas y centros de documentación llevan un largo recorrido en este campo. Cabe preguntarse asimismo si los profesionales están preparados para tecnologías que están generando nuevas disrupciones. El machine learning o los smart contracts serán conceptos que vamos a tener que integrar en nuestro día a día laboral, así como el trabajo en entornos virtuales, con más de un dispositivo, y en donde el usuario final tendrá prácticamente línea directa con los profesionales, a través de diversos canales. Así pues, ¿tenemos las habilidades para asumir estos cambios? ¿Ya estamos en ese camino?
